Иммиграция в Канаду и Европу.

Размышления иммиграционного менеджера. Взгляд изнутри.

Вступление.

Дорогие друзья, данной статьей открываю цикл статей, посвященных иммиграции в Канаду и Европу.

В настоящее время на просторах всемирной паутины находится огромное количество материалов, различного содержания и качества, как от профессионалов, так и от доморощенных любителей «поснимать для ютуба», на тему иммиграции. Как правило, это материалы, содержащие информацию о том, как подготовиться с нуля и иммигрировать, первые шаги на «новой родине» и т.д. и т.п. Безусловно, это важная информация, но в исполнении некоторых «гуру иммиграции» не всегда объективная, зачастую не достоверная, а в отдельных случаях просто вредная, толкающая будущего соискателя изначально на тупиковый путь.

Имея определенный опыт работы в сфере иммиграции, опыт общения с огромным количеством клиентов и сотрудниками различных компаний такой направленности, как в Украине, так и за рубежом, хочу поделиться опытом и информацией, которая поможет Вам пройти иммиграционный путь легче и с наименьшими затратами. К слову отмечу, что сравнительно не так давно появилась в Украине профессия – «иммиграционный менеджер». Если поискать данную вакансию на тематических сайтах поиска работы, то окажется, что такие специалисты обитают, как правило, в столице Украины.

Сразу отмечу, что излагаемая информация больше подойдет тем людям, кто хочет иммигрировать в Канаду в прямом смысле, а не поехать «немного поработать» по рабочей визе, хотя и последней категории граждан также будет не лишним с ней ознакомиться.

Часть 1.

Основное отличие данной статьи от тысячи других подобных: я хочу осветить реалии иммиграции в Канаду и Европу совершенно с иной стороны – изнутри, от лица тех людей, которые непосредственно заняты или были заняты созданием пакетов иммиграционных услуг и их реализацией. Так сказать, претворяли «сказку об иммиграции в реальность».

На сегодня, в данной статье хочу рассмотреть вопрос легальности деятельности компаний, которые предоставляют посреднические услуги по трудоустройству за границей, а также иммиграционные услуги.

Ни для кого не секрет, что в последнее время, учитывая негативную социально-экономическую ситуацию в Украине вопросами иммиграции интересуется все большее количество людей. Спрос рождает предложение, в связи с чем за последние 3 года появилось огромное количество компаний, предлагающих услуги иммиграции, трудоустройства за границей и прочие сопутствующие услуги. Отмечу, что согласно украинского законодательства, деятельность в сфере посреднических услуг по трудоустройству за границей подлежит лицензированию. Для осуществления деятельности, связанной с предоставлением иммиграционных услуг, получение специальных разрешений, не требуется. Должен признать, сфера деятельности – посредничество в трудоустройстве за границей, урегулирована законодательством Украины очень слабо. Есть Лицензионные условия, есть регулирующие нормы соответствующего Министерства, но все это больше похоже на декларативные нормы и лозунги. Нет действенного механизма контроля этих посреднических компаний, нет самого главного – нет реальных рычагов со стороны государства для наведения порядка в данной сфере. Хотя помнится мне, премьер-министр Украины В. Гройсман еще в начале своего назначения на должность обещал разобраться и навести порядок в этой сфере. И как следствие из вышесказанного – гораздо проще заниматься данным видом деятельности вообще без лицензии, что собственно говоря сейчас и происходит в Украине.

В общем, могу сказать однозначно, что наличие Лицензии на данный вид деятельности у фирмы-посредника в Украине, не дает нашим гражданам никакой защищенности и никакой гарантии того, что Вас трудоустроят на работу за границей на обещанных условиях.

Где заказать эвалюацию украинского диплома?

К слову добавлю, что сейчас в той же Польше существует огромное количество посредников в трудоустройстве - выходцев из Украины, то есть наши с Вами соотечественники, которые осуществляют данную деятельность, как правило, на просторах Интернета в социальных сетях, и как правило, в нарушение действующего законодательства Польши. Так вот, от таких посредников очень часто страдают наши «заробитчане», приезжающие на работу в Польшу, все банально просто: обещают одно, а в итоге получаешь совсем другое. 

Как положительный пример, могу отметить польское законодательство, которое кстати очень своевременно обновилось в данной сфере, в связи с наплывом «заробитчан» из Украины, где более четко прописаны права и обязанности всех сторон – работника, посредника и работодателя.

Что касается иммиграции в Канаду…то здесь совсем все по-другому. Начнем с того, что сами канадцы, в основном, очень законопослушны. Законодательство Канады в данной сфере более сложное, но и более совершенное. Но обо всем по порядку.  В следующей части мы остановимся на таком важном вопросе, как планирование своего иммиграционного процесса в Канаду и начало процесса. Кому довериться и на каких условиях.

Современное иммиграционное агентство

Время неумолимо. Все виды деятельности эволюционируют. В современном мире нельзя достичь успеха, занимаясь исключительно чем-то одним. Даже не так, настоящее время – время симбиоза и переплетения самых разнообразных, а порой и противоречивых явлений и направлений. Например, современная генная инженерия, это биология, физика, химия, математика и кибернетика одновременно, И так сходу и не скажешь, какая из этих наук играет большую роль.
И так во всем. Мебель для вашей квартиры или дома, можно спроектировать прямо на глазах, билет на самолет или на поезд, можно купить, не отходя от компьютера или прямо со смартфона. Еще двадцать лет назад представить такое, было невозможно. Где компьютеры, а где железная дорога? Пропасть между ними казалась шире и глубже, чем каньон реки Колорадо. Но время неумолимо, и этой пропасти давно уже нет и в помине.

Время комплексных услуг

Точно так же и иммиграционное агентство, сегодня не просто место, где можно узнать условия иммиграции в ту, или иную страну. Человеку, пришедшему в офис, для осуществления его планов, могут потребоваться услуги и по трудоустройству, и по визовой поддержке, и по сбору и оформлению документов, и бюро переводов, и услуги нотариуса, и помощь психолога, и репетитор по иностранному языку. Да мало ли что, те же билеты на поезд и бронь в отеле, при необходимости личного обращения в посольство.
Чем больше услуг клиент может получить в одном месте, тем меньше вероятность, что он станет искать, что-нибудь другое. Точнее, в этом у него, просто не будет необходимости. Он может спокойно сосредоточиться на решении других бытовых и личных проблем, как правило, возникающих в процессе иммиграции.

Конечно, менеджер по вопросам иммиграции, не в состоянии владеть столькими профессиями одновременно, а уж тем более быть по совместительству психологом или нотариусом. Но по большому счету, это и не нужно. Он просто должен знать, где ту или иную проблему можно быстро и качественно решить, желательно, не доводя до сведения клиента, где и кем это будет сделано. Чем меньше клиент осведомлен о деталях процесса, тем ценнее для него результат. Поэтому идеальное современное иммиграционное агентство, можно представить, как некий «черный ящик», где на входе есть только клиент со всеми его проблемами, а на выходе – иммиграция в желаемую страну.