Місце роботи – Канада!

 Імміграційний потік в Канаду, включає в себе представників всіх професій, національностей і соціальних груп. Канадська держава вимушена стримувати і обмежувати імміграцію в свою країну, тому що бажаючих знайти своє щастя на півночі американського континенту набагато більше, ніж в змозі «переварити» навіть стрімко зростаюча економіка країни.

Канада – один з найпопулярніших міграційних напрямків, на сьогоднішній день, і цьому є кілька, досить серйозних і, так би мовити, глибинних причин.

Читати по темі імміграції: Истребование дубликатов украинских документов для Германии

  Канада – країна майбутнього

  Цивілізований світ видаляється в зовсім незрозуміле майбутнє, виблискуючи п’ятами. Сексуальна, технологічна та інформаційна революції, зробили світ таким, що уявити сьогоднішній день ще тридцять років тому, було зовсім неможливо. Час прискорив темп до такої міри, що на зміни, на які раніше були потрібні століття, сьогодні йдуть навіть не роки. Уявити, що буде з цим світом через десять років, не візьметься ніхто. Ось, наприклад, ви можете уявити, що мобільний зв’язок, в його теперішньому вигляді, відімре, ну або стане малопривабливим анахронізмом, в найближче десятиліття. Подивимося ...

  Ну, це так, ліричний відступ, до реального життя має безпосередній стосунок, тільки тим, що, незважаючи, на всю глобалізацію, технологічна, соціальна і культурна прірва між країнами буде неухильно зростати. Навіть не між країнами, а між регіонами. І ось тут постає головне питання, до якого світу буде належати, країна, територія проживання в найближчому майбутньому, і що чекає кожну конкретну людину, в тій чи іншій точці земної кулі.

  І ось в цьому сенсі, у Канади, є величезні перспективи, пов’язані навіть не з процесами глобалізації, а взагалі з процесом зміни світу. В першу чергу це пов’язано з глобальним потеплінням. Хто б там що не говорив, техногенна це проблема, або природна, пов’язана з діяльністю людини, або що не пов’язана, надумана, або серйозна, але факт, залишається фактом, клімат на планеті змінюється. І, внаслідок зміни клімату, можуть дуже серйозно змінитися природні зони. В першу чергу, на людство будуть «наступати» пустелі і океани. Багато давно обжитих людиною місць, стануть непридатними для проживання. І це стосується дуже густонаселених регіонів. Екваторіальна Африка, Південна і Південно-східна Азія цілком можуть зіткнутися з гострим браком прісноводних ресурсів. Там і сьогодні, питної води серйозно не вистачає. З підвищенням загальносвітової температури на 5 градусів, це стане проблемою колосального масштабу.

Ті ж самі 5 градусів підвищать рівень світового океану до такої міри, що не один мільйон квадратних кілометрів родючої суші підуть під воду. І це, теж спровокує міграцію глобального масштабу, причому першими під воду почнуть іти країни Північної Європи.
  Ситуація ж, в канадських широтах, навпаки, буде розвиватися за іншим сценарієм. Зона помірного клімату буде просуватися на північ, роблячи суворі північні краї більш придатними для життя. А кількість природних прісноводних ресурсів, які в майбутньому будуть цінуватися на вагу золота, дозволить розміститися на території Канади значній частині населення планети.
  Те ж саме, стосується, взагалі, і Сибіру. Різниця, тільки в тому, що канадська держава веде розумну осмислену політику, що дозволяє безпроблемно інтегруватися в умови, що змінюються, а Росія навпаки ж, намагається закритися від усього світу. Що з цього вийде, побачимо.

Читати по темі: Переклад документів для імміграції до Канади

  Місце роботи – Канада

Читати по темі: Довідка про несудимість для Канади.

  Але майбутнє, на те і майбутнє, що особливо в нього не зазирнеш, ситуація може розвиватися і всупереч прогнозованому сценарію. Тому поговоримо про сьогодення. Канада, рідко стає приголомшливим ньюсмейкером, але справи в ній йдуть, дай Боже кожному. Спокійна країна, зважені закони, людяна інфраструктура, грамотний соціальний захист, високий рівень освіти, все це разом робить Канаду практично ідеальною країною для проживання. І для роботи.
  Канадська економіка, не ставить світових рекордів, за темпами зростання, та й нікому вони не потрібні, в Канаді, ці рекорди. Не заради усіляких рекордів та іншої помпезної мішури, живе ця країна. Канадська економіка гармонійно і планомірно розвивається, залучаючи до своїх лав, щорічно, тисячі робочих рук з усього світу. І маючи в своєму розпорядженні величезні площі малоосвоєних територій, має можливість істотно нарощувати цей процес.
  Канада, на відміну від безлічі інших розвинених країн, намагається залучати до своїх лав з числа іммігрантів, не дешеву робочу силу, а хороших фахівців робітничих професій, забезпечуючи їх хорошим, навіть за канадськими мірками заробітком. Будівельники і механіки, далекобійники і нафтовики, медсестри і швачки, ось неповний перелік спеціальностей, які не потребують вищої освіти, але при цьому затребуваних в Канаді.
  І якщо ми вже торкнулися теми майбутнього, що загрожує загальною роботизацією виробничого процесу, то потрібно відзначити величезну роль канадських профспілок, що проводять грамотну боротьбу за збереження робочих місць. Це не означає, що Канада буде противитися прогресу, це означає, що в міру витіснення роботами людей з конвеєрів промислових підприємств, буде проводитися перенавчання за державними програмами і створення робочих місць спеціально замість втрачених.

Взагалі канадська держава, я б так сказав, дуже дбайливо ставиться до своїх громадян. У країні, за нашими мірками, немислима безліч державних та волонтерських організацій, що сприяють соціальній адаптації людей. Потрапивши в складну життєву ситуацію, пов’язану з роботою, не пов’язану, завжди є куди звернутися, щоб отримати професійну допомогу. Канадське товариство намагається не залишати своїх співвітчизників наодинці зі своїми проблемами.

  Якщо говорити про найбільш важливі аспекти у справі імміграції в Канаду, то в першу чергу необхідно відзначити важливість знання англійської, або французької мов. Добре знання мови, практично найголовніший ключ до успіху в адаптації в Канаді. Яким би ви не були фахівцем, а вже тим більше, якщо говорити про представників робочих професій, ви не зможете постійно користуватися послугами бюро перекладів. Заробітна плата, можливість кар’єрного росту, найчастіше, безпосередньо залежать від володіння мовою. Для дуже багатьох, це стало дуже серйозною проблемою.

  Але не хочеться закінчувати на не дуже веселій ноті. Тому, скажу наступне. Канада – країна можливостей, в даний час, напевно, навіть більше, ніж США. Не претендуючи на роль світового лідера, Канада, в сенсі канадська держава і канадське суспільство, ставлять перед собою трохи інші завдання. Тому, я не здивуюся, якщо найближчим часом, за Канадою закріпиться визначення – найзручніша для життя країна.

Иммиграционная революция в Атлантической Канаде

За последние 20 лет в Ньюфаундленде и Лабрадоре, на острове Принца Эдуарда, в Новой Шотландии и Нью-Брансуике иммиграция выросла почти в четыре раза.

В период с 2011 по 2016 год в Атлантической Канаде наблюдался самый слабый прирост населения в стране. Это было отчасти связано с низким уровнем иммигрантов в регионе.

Узнайте где можно сделать перевод документов для иммиграции

Рост населения важен для содействия экономическому росту, который необходим для поддержания высокого уровня жизни в Атлантической Канаде. Признавая это, четыре атлантические провинции – Ньюфаундленд и Лабрадор, Остров Принца Эдуарда, Новая Шотландия и Нью-Брансуик – прилагают значительные усилия для того, чтобы приветствовать и удержать новых приезжих.

Эти усилия уже приносят свои плоды, поскольку в последнее время в регионе наблюдается столь необходимый рост населения благодаря более высокому уровню иммиграции.

Атлантическая Канада составляет 6,5% населения Канады, но она изо всех сил пыталась привлечь свою пропорциональную долю новоприбывших в страну. В начале 2000-х годов регион смог привлечь только один процент новоприбывших.

Однако этот показатель увеличивается, и в настоящее время регион планирует увеличить свою долю новоприбывших до 5% в 2019 году. В настоящее время он принимает более 14 000 новичков в год по сравнению с 3 000 два десятилетия назад.

Этот рост следует отметить, но предстоит еще много работы. За исключением Острова Принца Эдуарда, три другие атлантические провинции по-прежнему отстают от национального потребления на душу населения.

Узнайте как подтвердить дипломы об образовании для Канады и США

AIP и PNP способствовали росту иммиграции

Точно так же, как в Саскачеване и Манитобе, Атлантическая Канада зависела от Программы Номинальных Провинций (PNP), чтобы подпитывать растущий уровень иммиграции.

PNP была запущена в 1999 году, чтобы помочь небольшим провинциям и территориям привлечь больше новичков. Нью-Брансуик была первой провинцией в атлантическом регионе Канады, которая приняла PNP, сделав это в том же году, в котором она был создана, и вскоре после этого последовали Ньюфаундленд и Лабрадор. Остров Принца Эдуарда и Новая Шотландия были следующими, в 2001 и 2003 годах, соответственно.

В 2017 году была запущена пилотная программа по иммиграции в Атлантику (AIP), чтобы дать региону дополнительный инструмент для привлечения большего числа новичков в экономическом классе. С тех пор почти 4 200 новичков получили постоянное место жительства через AIP.

Ньюфаундленд и Лабрадор: готовы превзойти цель 2022 в этом году

Ньюфаундленд и Лабрадор этом году приветствовали куда больше новичков в рамках AIP, чем в 2018 году.

В сочетании с PNP, Ньюфаундленд и Лабрадор в этом году находятся на пути к «существенному» преодолению иммиграционной цели, установленной на 2022 год.

Как AIP, так и PNP в настоящее время предоставляют большинство иммигрантов, прибывающих в провинцию. Это подчеркивает, насколько важны программы в поддержке усилий Ньюфаундленда и Лабрадора по содействию экономическому развитию посредством иммиграции.

Острова Принца Эдуарда: снижение уровня новоприбывших через PNP компенсирует AIP

В последние годы на долю PNP приходилось около 90% всех новых иммигрантов, поступивших в Острова Принца Эдуарда Потребление PNP в провинции сократилось в 2018 году, и предварительные данные за 2019 год предполагают, что он не восстановится до уровня 2017 года.

Это снижение, однако, частично компенсируется AIP.

Пилотная программа была использована для привлечения 235 новых иммигрантов в Острова Принца Эдуарда за первые девять месяцев 2019 года по сравнению с 200 новичками за весь 2018 год.

В целом, самая маленькая провинция Канады имеет самые высокие темпы прироста населения в стране благодаря тому, что в Канаде наблюдается самый высокий показатель приема на душу населения для новоприбывших.

Новая Шотландия: в 2019 году планируется принять 6000 новичков

Потребление AIP в Новой Шотландии растет, и в течение первых девяти месяцев 2019 года провинция приняла около 1000 новичков в рамках этой программы.

Это почти утроило количество с 375 новичков, которых она приветствовала через пилотную программу за весь 2018 год.

Благодаря увеличению потребления AIP и PNP, Новая Шотландия установила ряд рекордов для новичков в последние годы: впервые в 2016 году она превысила 5000 иммигрантов, а AIP помогла Новой Шотландии достичь почти 6000 новичков в 2018 году – порог, который она готова превзойти в 2019 году.

Узнайте стоимость перевода документов для иммиграции

Нью-Брансуик: более 5000 новичков в 2019 году?

Нью-Брансуик в настоящее время является ведущим пунктом назначения для прибывающих через AIP, и в 2019 году в рамках этой программы приняли около 1200 новичков.

AIP также помогает Нью-Брансуику установить новые иммиграционные рекорды: в прошлом году провинция приветствовала рекордных 4600 новичков и собирается преодолеть барьер в 5000 новичков в 2019 году.

Приведенные выше данные говорят о том, что регион находится в разгар иммиграционной революции, когда AIP и PNP прокладывают путь.

Чтобы полностью изменить свое иммиграционное состояние, Атлантическая Канада должна будет постоянно принимать более 20 000 новичков каждый год.

Еще одним критерием успеха будут более высокие уровни удержания новичков. В то время как в регионе самые низкие показатели удержания в Канаде, последние данные показывают, что уровень удержания увеличивается.

Удержание имеет решающее значение для достижения положительного цикла экономического роста – привлечение и удержание большего числа новоприбывших привлечет и удержит больше канадцев, а также инвестиции из государственного и частного секторов.

Так что, с уверенностью можно сказать, что сейчас самое время для иммиграции в Атлантические провинции Канады.

Канада – країна іммігрантів

 На сьогоднішній день, 75% приросту населення Канади, забезпечується за рахунок імміграції. До 2036-му році, за заявою міністра імміграції Канади Ахмеда Хусейна, ця цифра досягне 100%. Кількість, щорічно прийнятих країною іммігрантів, в 2017-му році, перевалила за 300 тисяч. У найближчі три роки, уряд Канади, планує прийняти в своїй країні, більше мільйона іммігрантів.

   Зразок імміграційної політики

  При цьому, ніякої міграційної кризи, на відміну від інших високорозвинених країн, в Канаді не спостерігається. Грамотна імміграційна політика, дозволяє приймати тільки потрібних фахівців в необхідній кількості. Некерованого потоку біженців і нелегальних мігрантів, що лягає важким тягарем на бюджет країни, в Канаді немає.
  Особлива увага приділяється залученню імміграційного потоку в Північно-Західні провінції Канади (http://lcm-company.com/canada/atlantic-provinces). Так склалося, що цей регіон, в певній мірі, відстав, в своєму розвитку, від центральних і південних районів Канади. Тому, сьогодні, федеральним урядом Канади і регіональною владою Атлантичних провінцій приділяється підвищена увага розвитку цього регіону.

  

Чіткі імміграційні правила, дозволяють всьому механізму залучення іммігрантів до Канади, працювати, як годинник. Квоти, що виділяються на федеральному і провінційному рівні, заповнюються, практично, моментально, за лічені години. При цьому імміграційні правила складені таким чином, що дозволяють сподіватися на позитивний результат практично всім бажаючим, при найжорстокішому конкурсному відборі. Все це разом узяте, стимулює подачу заяв, збільшує конкуренцію і, в кінцевому рахунку, позитивним чином впливає на якісний склад імміграційного потоку.
  При всій своїй налагодженості, організація імміграційного процесу, не стоїть на місці. Удосконалюються діючі федеральні і провінційні імміграційні програми (http://lcm-company.com/canada/provincial-nominee-programs), вводяться в дію нові, які враховують всі зростаючі вимоги до потенційних кандидатів. В результаті, канадська економіка отримує в своє розпорядження тисячі амбітних кваліфікованих фахівців, здатних сприяти високим темпам її розвитку. 

Зачем иммигрировать в Канаду?

Каждый человек и каждая семья уникальна. Не существует единого решения для решения различных ситуаций. Поразмыслите о ясности своих побуждений, так как именно это поможет принять решение прежде чем вы отправитесь в это захватывающее путешествие.

Здесь вы найдете несколько вопросов, которые стоит задать себе если вы решаете переехать в Канаду. Иногда ответ может включать более одной причины приведенной ниже. 

Почему вы хотите переехать в Канаду?

• Изменение образа жизни
• Экономическая необходимость 
• Карьерные возможности 
• Увеличение дохода 
• Путешествие 
• В дальнейшем получить Канадское гражданство

Собираетесь ли вы переезжать вместе с членами вашей семьи?

Стоимость проживания может стать ключевым фактором если вы решаете переехать в Канаду вместе со своей семьей. 

Как долго вы планируете пробыть в Канаде?

Даже если ваше пребывание носит временный характер, например, работа или учеба, мы рекомендуем не делать скоропостижных выводов и планировать на долгосрочную перспективу. Если или когда вы получите статус резидента вам откроется намного больше новых возможностей. 

Как иммигрировать в Канаду?

Канада поставила перед собой амбициозную цель принять около одного миллиона новых постоянных резидентов в период между 2018 и 2020 годами. 

К тому же, Канада продолжит принимать постоянный приток иностранных рабочих и студентов со всего мира.

Некоторым удается получить статус постоянного жителя без предварительного переезда в качестве работника или студента. Другие же предпочитают приезжать для постоянного пребывания только после того, как побывают в стране на временной основе. 

Этот раздел освещает варианты временного разрешения на работу и обучения прежде чем продемонстрировать иммиграционные программы для иммиграции в Канаду на постоянной основе.

1. Механизм «Переезда в Канаду»

2.  Исследование соответствующих программ

3. Консультация у специалиста (если есть необходимость)

Шаг 1: Механизм «Переезда в Канаду»

Мы рекомендуем вам заполнить Механизм «Переезда в Канаду» от Канадского правительства. Это даст вам возможность понять для какой программы вы подходите. Имейте ввиду, что вы имеете и другие варианты кроме тех, что были предложены вам с помощью механизма, поэтому рекомендуется провести дополнительный поиск.

Шаг 2: Исследование соответствующих программ

Варианты разрешения на работу

Канадские разрешения на работу выдаются либо при помощи либо из исключений из документа под названием «Labour Market Impact Assessment» или LMIA. Этот документ требует, чтобы потенциальный работодатель в Канаде провел строгий процесс найма, прежде чем они смогут нанять вас, иностранного работника. Поэтому всегда предпочтительнее сначала изучить другие (т.е. не основанные на LMIA) варианты.

International Experience Canada (IEC) 

Программа IEC охватывает более 30 стран и предоставляет кандидатам возможность работать в Канаде в течение 1-2 лет (в зависимости от страны, в которой вы являетесь гражданином). Она открыта для заявителей не достигшим определенного возраста, обычно это 30, 35 лет, в зависимости от вашего гражданства.

Наиболее популярной категорией IEC является разрешение на работу в выходные дни. Другие категории IEC включают категории молодых специалистов и международных кооперативов. Прибытие в Канаду по разрешению на работу в IEC может открыть вам возможность продлить свое пребывание при помощи программ, описанных ниже. Если ваша страна не включена в список, вы можете участвовать через официальную организацию.

Соглашения о свободной торговле

Канада имеет важные соглашения о свободной торговле с рядом стран, в частности Североамериканское соглашение о свободной торговле (САЗСТ) и Соглашение о свободной торговле между Канадой и Европейским союзом (СЕТА). Профессионалы и бизнесмены из Соединенных Штатов, Мексики или любой страны ЕС могут иметь разрешение на работу, не имеющее LMIA, в рамках соглашения о свободной торговле.

Внутрикорпоративный перевод 

Если вы работаете в компании, в которой есть компания-учредитель, филиал, дочерняя компания или филиал в Канаде, вы можете получить разрешение на работу с помощью программы внутрикорпоративного перевода.

Значительная выгода

Канада выдвигает условия, по которым иностранному работнику может быть выдано разрешение на работу на основании «значительной социальной, культурной или экономической выгоды», которую он или она может принести. Это разрешение на работу можно получить без LMIA. Несмотря на то, что сотрудники визовой службы имеют некоторую степень осмотрительности в отношении того, может ли разрешение на работу выдаваться в категории Значительной выгоды, следует отметить, что порог приемлемости установлен на высоком уровне.

LMIA

В зависимости от спроса на вашу работу на местном уровне, работодатель может получить LMIA от вашего имени. Обычно это дает вам разрешение на работу на основе LMIA на 1-3 года.

Варианты обучения

Более 400 000 иностранных студентов после окончания среднего образования продолжают обучение в Канаде, и эта цифра продолжает расти. Канада привлекает студентов со всего мира, многих из которых привлекают не только качество образования и высокий уровень жизни, но и тот факт, что многие канадские иммиграционные программы направлены на преобразовании студентов и выпускников в постоянных жителей Канады. Иностранным студентам в Канаде разрешается работать во время учебы, и они могут подать заявление на получение разрешения на последипломную работу после окончания учебы.

Путь к учебе в Канаде можно описать тремя словами: Учись. Зарабатывай. Оставайся.

Читать по теме: Оценка диплома WES, эвалюация диплома.

Программы для постоянного проживания 

Express Entry

Система отбора Express Entry является основным приводом экономической иммиграции в Канаду. Заявки, поданные в соответствии с программами Federal Skilled Worker Class, Federal Skilled Trades Class, и Canadian Experience Class, обрабатываются посредством Express Entry, предусматриваемое время обработки которой составляет не более шести месяцев. Некоторые потоки программы Provincial Nominee Program (PNP) согласованы с Express Entry.

Federal Skilled Worker Class

Federal Skilled Worker Class - это программа, основанная на баллах. Очки начисляются за возраст, образование, опыт, языковые навыки, перспективы трудоустройства и адаптивность. Вы должны набрать не менее 67 баллов из 100, чтобы соответствовать установленным критериям.

Federal Skilled Trades Class

Federal Skilled Trades Class это программа, предназначенная для профессионалов, имеющих опыт работы в одной из перечисленных профессий.

Canadian Experience Class

Canadian Experience Class – это популярная программа, которая позволяет лицам, которые проработали в Канаде не менее одного года, постоянно иммигрировать.

Provincial Nominee Programs (PNPs)

Канадская провинция может присвоить вам вид на жительство на основе ваших персональных данных и/или связи с провинцией при помощи Provincial Nominee Program (PNP). Некоторые потоки PNP согласуются при помощи Express Entry в то время как остальные потоки PNP работают вне системы Express Entry.

Иммиграция в Квебек 

Если вы хотите сделать Монреаль или любое другое место в провинции Квебек своим постоянным домом, вам следует помнить, что в Квебеке действует особая иммиграционная система. Это включает в себя основанную на баллах программу для квалифицированных работников, а также программу помощи работникам, выпускникам и студентам в Квебеке при переходе на постоянное место жительства.

Бизнес иммиграция 

Если вы инвестор, предприниматель или работаете не по найму, вы можете иммигрировать в рамках одной из программ бизнес-иммиграции, управляемых федеральным правительством или одним из провинциальных.

Семейный класс 

Также известная как семейное поручительство, категория «Семейный класс» предлагает канадским гражданам и постоянным жителям возможность поручится за своих иностранных супругов или гражданских партнеров, родителей, бабушек и дедушек, а также детей. Иммигранты семейного класса не считаются экономическими иммигрантами, и поэтому им не нужно сдавать языковой тест. 

Шаг 3: Консультация у специалиста

Некоторые из перечисленных выше программ, например, как программа IEC, могут оказаться проще для навигации, чем другие. Следовательно, многие заявители завершают процесс, не прибегая к услугам регулируемого иммиграционного консультанта. Однако нюансы и сложные процессы некоторых программ, особенно программ для постоянного проживания, могут потребовать квалифицированной помощи, в зависимости от индивидуальных обстоятельств и целей.

Читать по теме: Переводы для оформления виз и эмиграции

Перспективы иммиграции в Канаду дальнобойщиком

Рынок грузоперевозок в Канаде растет ежегодно в среднем на 2,5-3 %, поэтому вакансии на работу водителем большегрузных машин, а попросту – дальнобойщиком, на рынке труда, появляются с достаточной регулярностью. Статистика показывает, что в канадских компаниях практически постоянно открыто 10-15 тысяч вакансий в данной категории. Как правило, требуются водители первого класса с опытом работы и достаточным владением английского языка. Постоянная работа водителем в Канаде значительно упрощает процедуру переезда на постоянное место жительства. Осуществить данный план нелегко, но приложив определенные усилия, вполне реально.
Важным аспектом для успешной иммиграции в Канаду, является грамотно подготовленный пакет документов. В обязательном порядке производится эвалюация дипломов. В случае если у человека нет высшего образования, а для работы дальнобойщиком, это совсем необязательно, производится эвалюация аттестата. По прибытии в Канаду, водителям грузового транспорта, в течение трех месяцев необходимо пройти профессиональный тридцати восьмичасовой курс вождения, для получения канадского водительского удостоверения необходимой категории.

Работа дальнобойщиком в Канаде является одной из самых высокооплачиваемых среди рабочих профессий, что привлекает на такую работу даже иммигрантов с высшим образованием. Опытный дальнобойщик может зарабатывать иногда даже больше, чем дипломированный специалист в другой отрасли, а условия легализации в Канаде могут быть даже более приемлемыми.
Но нужно понимать, что большинство доступных для иммигрантов вакансий, в данной категории, открывается в Северных и Атлантических провинциях. Связано это с суровым климатом в этих краях, и соответственно, с тяжелыми условиями водительского труда. Многие водители, проработав определенный срок в Атлантических провинциях, впоследствии, стараются найти работу на юге Канады, где климат умеренный и комфортный для жизни.
Работа водителем дальнобойщиком в Канаде – это не только способ заработать, это мир больших возможностей. Средняя заработная плата в Канаде позволяет обычному человеку без уловок и ухищрений, честно выполняя свою работу, жить достойно, купить дом, содержать семью, растить детей, путешествовать, рассчитывать на обеспеченную старость.

Обучение в университетах и колледжах Канады

Система образования Канады занимает самые высокие строчки в мировых рейтингах в этой категории. Канадское государство на нужды связанные с обучением и образованием тратит ежегодно более 5-ти процентов ВВП. В общемировых стандартах, это очень высокий показатель, даже для самых высокоразвитых стран. Это позволяет внедрять в процесс обучения самые передовые технологии и постоянно развивать систему образования.

Главной особенностью канадского образования, по сравнению с Украиной, является то, что оно тесно связано с производством. Выпускники канадских университетов и колледжей легко вписываются в производственную систему, им не требуется время на дополнительное переобучение. В отличие от украинских выпускников высших учебных заведений, более 90% канадских выпускников устраиваются на работу по специальности в течение трех месяцев после окончания учебы. Согласитесь впечатляющая статистика.

Подтверждение документов об образовании для Канады - http://lcm-company.com/translate/podtvergdenie-dicumentov

Особенности обучения в Канаде

Это достигается за счет нескольких факторов. В первую очередь канадские университеты активно привлекают к чтению лекций и ведению семинаров, активно практикующих в производственной сфере, ведущих специалистов. За счет этого канадские студенты, непосредственно из первых рук, получают самые передовые, самые востребованные знания.
Во-вторых, обучаясь в канадских университетах и колледжах, студенты имеют возможность официально работать до 20-ти часов в неделю. Причем работа по будущей специальности, всячески приветствуется. На каникулах можно работать до 40-ка часов в неделю. Поэтому большинство студентов, к моменту окончания учебного заведения уже имеют опыт и неплохие профессиональные навыки и после выхода за стены университета получают хорошие предложения по трудоустройству.
В-третьих, при университетах создаются, так называемые, карьерные центры, в которых специалисты консультируют студентов по специфике имеющихся вакансий на сегодняшний день. Анализируя специфику имеющихся вакансий, студенты совместно с преподавателями и специалистами, имеют возможность корректировать процесс обучения, исходя из предъявляемых требований.

Обучение в Канаде, один из самых реальных способов, иммиграции в эту страну. Дело в том, что канадская система образования устроена так, что не делает различия между канадскими и иностранными абитуриентами. Никаких «национальных квот» и преимуществ «коренных канадцев» не существует. Наоборот, Канада, мотивирует иностранных абитуриентов к обучению в своих ВУЗах. В этом есть рациональное зерно. Студенты из числа потенциальных иммигрантов, менее привередливы к будущим условиям труда, легко соглашаются на проживание в малоразвитых провинциях Канады и более настойчивы в достижении целей.

Больше полезной информации по вопросам связанным с иммиграцией в Канаду, можно узнать здесь.

Работа водителем в Канаде

В настоящее время существует немало специализированных сайтов, форумов и интернет-площадок, на которых размещаются объявления с предложениями работы за рубежом. Работа водителем в Канаде для украинцев – достаточно востребованная, позволяющая неплохо трудоустроиться, практически в каждой провинции страны.

Подтверждение документов об образовании для Канады - http://lcm-company.com/translate/podtvergdenie-dicumentov

Чаще всего предлагается полная занятость, с возможностью получения сверхурочных часов. Зарплата варьируется в пределах от восемнадцати до двадцати пяти канадских долларов в час. При полной занятости водитель в Канаде отрабатывает за неделю от тридцати пяти до сорока часов.
Иммиграция в Канаду, с последующей работой водителем, позволяет автоматически получать медицинские льготы, разнообразные выплаты и бонусы в страховании.

Основные требования для работы водителем в Канаде

Большинство канадских работодателей, в соответствии с нормативной и законодательной базой страны, а также исходя из производственной целесообразности, к претендентам на вакансию водителя, предъявляют такие требования:
- наличие водительского удостоверения международного образца;
- наличие медицинской справки, позволяющей работу по специальности;
- минимальный опыт работы по специальности, не менее одного года; 
- владение письменным английским и свободное владение разговорным английским.
Из перечисленных выше требований, особо нужно отметить знание английского языка. Работа водителем в Канаде без навыков общения на английском языке, практически невозможна. Тест IELTS должен быть пройден на отметку 4,5 баллов. Имея на руках тест IELTS, можно вплотную заниматься поиском вакансии, как в интернете, так и на специально проводимых мероприятиях, так называемых международных ярмарках вакансий, как правило, проводимых в странах Европы, но предложений из Канады, на них предостаточно.

Обучение в канадской автошколе

Даже при наличии всех необходимых категорий и водительского стажа, полученных в Украине, зачастую недостаточно для работы водителем в Канаде. Желательно пройти дополнительное обучение в канадской автошколе. Срок обучения будет зависеть от требований работодателя. Возможно получение нескольких часов занятий, проводимых инструктором по индивидуальному графику. После того, как была проведена запись на учебу в автошколу, учебное заведение предоставляет этому подтверждение – получить учебную визу будет проще и быстрее.

После прохождения обучения в Канаде необходимо сдать экзамен на вождение и знание правил дорожного движения страны будущего пребывания. Пройденное обучение на водителя в Канаде значительно повышает шансы трудоустроиться.

Как показывает практика многие украинцы, пройдя обучение в автошколе, получают посильную помощь от инструкторов и просто обычных людей, помогающих найти подходящую работу водителем в Канаде и трудоустроиться. Причем делается это все абсолютно бесплатно. Просто такая человеческая сущность канадцев.

Больше полезной информации по этой теме можно узнать на https://lcm-company.com/canada/rabota-v-canade/rabota-dal-noboyshchikom-v-canade

Иммиграция и адаптация врачей в Канаде

Уже многие годы Канада испытывает острый дефицит врачей и среднего медицинского персонала, и все эти годы пытается решить проблему, как с помощью внутренних ресурсов, так и с помощью приема большего количества иммигрантов врачей и медсестер, получивших образование вне Канады.
Ярким подтверждением этому является внесение целого ряда медицинских профессий в список приоритетных специальностей для оформления иммиграционных виз по ряду основных иммиграционных программ Канады.
Принятая несколько лет назад иммиграционная программа по иммиграции иностранных студентов, получающих образование в Канаде (Canadian Experience Class) также не решает проблему дефицита медицинских работников.
Кроме всего прочего вчерашние выпускники Университетов, получившие право врачебной деятельности очень неохотно покидают большие города и как правильно основной дефицит и нехватку в медицинском персонале испытывают периферийные населенные пункты Канады.
Дефицит медицинских работников тем более парадоксален, учитывая, что профессия врача одна из самых высокооплачиваемых в Канаде. Средняя заработная плата высококвалифицированного врача превышает 200 тысяч канадских долларов, фармацевта – 100 тысяч, медсестры – 80 тысяч в год без учета вычета налогов.

Поэтому проблема дефицита медицинского персонала в Канаде, большинством провинций, решается за счет стимуляции иммиграции. В процесс сертификации и допуска врачей, из числа иммигрантов, к медицинской практике в Канаде на сегодня вовлечено 53 провинциальных и территориальных министерств, пять провинциальных агентств по оценке образования и опыта работы, около 200 высших образовательных учреждений и более чем 440 сертификационных комиссий.

Больше полезной информации об иммиграции в Канаду и обустройстве в этой стране можно узнать на странице https://lcm-company.com/canada/rabota-v-canade

Работа программистом в Канаде

В современных условиях профессия программиста, а также множество ее специализаций, связанных с IT-сферой, востребована во всем мире. Не является исключением и Канада. Практически все канадские провинции, а сегодня основной поток иммиграции совершается через провинциальные программы, в той или иной степени, приглашают программистов.
Список профессий связанных с IT-сферой, достаточно широк. Аналитики и консультанты информационных систем, техники компьютерных сетей, инженеры и дизайнеры компьютерного обеспечения, аналитики и администраторы баз данных и многие, многие другие.

Основные требования

В отличие от большинства других профессий, специалисты IT-сферы требуются, в подавляющем большинстве случаев, высокой квалификации и конкуренция за получение иммиграционных квот, среди программистов, одна из самых высоких. Но и предложения на рынке труда, в данной сфере, появляются с регулярной периодичностью. Поэтому говорить о том, что иммигрировать в Канаду, по профессии программиста, не представляется возможным, не приходится.

Для представителей этой профессии, предъявляются повышенные требования к знанию английского языка. Конечно, большинство программистов, по роду деятельности, связаны с необходимостью, знать, хотя бы азы английского языка. Но для иммиграции в Канаду, азов недостаточно. Необходимо владеть языком на добротном разговорном уровне.

Претенденты, получившие приглашение на работу в Канаду, вместе с членами своих семей, получают статус постоянного резидента Канады, и через четыре года работы по профессии, возможность подаваться на гражданство. В остальном же процесс иммиграции в Канаду, про специальности программист, ничем не отличается от профессиональной иммиграции в других сферах деятельности.

Больше о процессе иммиграции в Канаду и поиска предложений по специальности, можно узнать на нашем сайте.

Иммиграция в Саскачеван

Находящаяся в самом центре Канады провинция Саскачеван, среди других провинций Канады, выделяется обширными запасами полезных ископаемых, лесными и водными ресурсам, высокоплодордными почвами и низкой, даже по канадским меркам, плотностью населения
Поэтому провинция Саскачеван, в последнее время, резко нарастила приток иммигрантов, с целью развития экономики провинции. Это связано с не очень благополучной демографической ситуацией в провинции и оттоком рабочей силы, в другие, более развитые и успешные провинции Канады. Провинциальные власти прикладывает максимум усилий  для поддержания стабильной ситуации и создания перспективных условий на рынке труда.
Провинциальные иммиграционные программы Саскачевана в основном направлены на тех, кто работает или имеет разрешение на работу в данной провинции. Кроме того, Саскачеван заинтересован в привлечение молодых специалистов, а также бизнесменов и фермеров, потому что основными отраслями провинции являются сельское хозяйство и горнодобывающая промышленность.
Кроме аграриев и специалистов горнодобывающей отрасли в провинцию Саскачеван активно привлекаются медицинские работники, всех типов квалификации, программисты и работники IT-индустрии, специалисты по развитию бизнеса. 

Иммигрантов, же, Саскачеван привлекает обилием рабочих мест, невысокой стоимостью жизни в провинции, лояльными требованиями по основным критериям отбора. Для иммигрантов из Украины, важным фактором является то, что 11,6% жителей провинции являются иммигрантами и потомками иммигрантов из Украины. Наличие такой обширной диаспоры способствует облегчению социальной адаптации в чужой стране.

Поэтому, на сегодняшний день, иммиграция в провинцию Саскачеван, является одним из наиболее доступных способов, легально обосноваться в Канаде, чем и привлекает внимание, иммигрантов со всего мира.

Иммиграционный фильтр

Иммиграционная политика Канады построена на привлечении в страну специалистов высокого уровня, чтобы не понижать средний уровень канадского населения, а повышать его. Для достижения этой цели, правительство Канады постоянно разрабатывает, внедряет и совершенствует, все новые и новые иммиграционные программы. Такая продуманная и отлаженная система, позволяет Канаде, практически не знать проблем, связанных с так называемым «кризисом беженцев».
Правительство Канады не отмежевывается от глобальной проблемы беженцев, но четко отстаивает интересы своего государства в данном вопросе. Квоты, на принятие беженцев, очень жесткие и строго регламентируются. И даже из стран со сложной социальной ситуацией, Канада старается принимать в свои ряды, в первую очередь, квалифицированных специалистов. Нынешний министр по делам иммиграции, Ахмед Хусейн, тому яркий пример. Являясь выходцем из Судана, одной из самых бедных африканских стран, Ахмед сделал блестящую политическую карьеру, и тот факт, что он не понаслышке знает о проблемах беженцев, только помогает ему в работе.

При всем, при этом, темпы иммиграции в Канаду, растут с каждым годом. На сегодняшний день, Канада ежегодно принимает более трехсот тысяч переселенцев со всего света. Но так, как подавляющее количество этих людей проходят через жесткий иммиграционный фильтр, то больших проблем с социальной, экономической и профессиональной адаптацией, практически не существует.

Вообще, Канада – яркий пример, хорошо продуманной и выверенной иммиграционной политики. Миграция населения, которая для большинства государств, стала серьезной, порой неразрешимой проблемой, в Канаде, становится козырем, определяющим бурный экономический рост этой страны, в последние годы, делает ее одной из самых комфортных для жизни и перспективных стран мира. Больше, об условиях и процессе иммиграции в Канаду, можно узнать на нашей странице.

Иммиграция в Канаду сегодня

В первую очередь, нужно, конечно, отметить, что канадское государство, всегда было относительно лояльно, к приему иммигрантов. Я бы, даже назвал это, своеобразной, канадской традицией. Канада – страна основанная иммигрантами, построенная иммигрантами и, так называемое, коренное население, из числа североамериканских индейцев, составляет абсолютно незначительную ее часть.
Но процесс иммиграции в Канаду, не всегда идет ровно, за пиками иммиграционных волн, следуют спады. Поэтому, на смену определенному «застою», связанному с пребыванием у власти консерваторов в период с 2006-го по 2015-й год, в течение которого, в законодательство поэтапно вносились поправки ужесточающие правила иммиграции, в первую очередь для квалифицированных специалистов, с приходом к власти либералов, маховик понемногу стал раскручиваться в другую сторону.
Да, правительство Джастина Трюдо, работает в рамках законодательства оставленного ему в наследство предшественниками, и не планирует его либерализировать, но с другой стороны, оно не собирается его ужесточать. В иммиграционном процессе Канады наступил период стабильности.

Кто и куда требуется?

Ведущую роль в приеме иммигрантов, стали играть провинциальные программы. Так, например, 4 июля 2016 года представителями четырех атлантических провинций Канады (Новая Шотландия, Нью-Брансуик, Остров Принца Эдуарда и Ньюфаундленд и Лабрадор) была принята иммиграционная программа «Стратегия роста Атлантики», которая позволяет принимать на постоянное жительств специалистов с семьями по упрощенной системе признания зарубежного опыта и образования. Что, согласитесь, при нынешней, достаточно бюрократической  и дорогостоящей системе признания иностранных дипломов, очень немаловажно. (http://lcm-company.com/translate/podtvergdenie-dicumentov)
Нужно отдать должное канадскому государству в том смысле, что привлекая специалистов на работу в Канаду, практически во всех случаях оно предоставляет право на жительство и членам их семей. Считается, что социальная адаптация в таком случае происходит менее болезненно, стимулов, для проявления личных качеств, больше, да и деньги из экономики Канады не утекают посредством платежных переводов.
Недостатком, скорее так, необходимой особенностью, этой программы, является то, что в первую очередь она направлена на укоренение вновь прибывших иммигрантов именно в этих провинциях. Что греха таить, жизнь в северной части атлантического побережья Канады, очень далека от жизни в тех же Ванкувере или Торонто, но с другой стороны, это все равно Канада, со всеми ее высокими социальными стандартами.
Не нужно думать, что Канада нуждается только в высококлассных специалистах. Реальные шансы на получение разрешения на работу в Канаде, с последующей возможностью получения вида на жительство и гражданства Канады имеют, например, те же дальнобойщики. Причем уровень зарплат в отрасли грузоперевозок сравним с зарплатами высококлассных специалистов на производстве, порядка пяти тысяч канадских долларов в месяц, без вычета налогов. (http://lcm-company.com/canada/drivers-programs)

Достаточно большие квоты на подачу заявок выделяются для лиц имеющих опыт работы по уходу за детьми и тяжелобольными – 18 тысяч заявок в год. Работа в данной отрасли тоже дает возможность через три года, если два из них проработаны по специальности, подавать документы на получение вида на жительство в Канаде. (http://lcm-company.com/canada/live-in-caregiver)

Единственное непреложное условие, необходимое для иммиграции в Канаду – знание языка, хотя бы на среднем уровне. Это касается всех без исключения профессий, на которые существует спрос на рынке труда Канады.

Нужно понимать, что практически во всех отраслях и во всех регионах Канады, спрос на рабочие руки превышает предложение, и как любая высокоразвитая страна, Канада не может похвастаться стабильно высоким естественным приростом населения. Исходя из этого, можно сделать вывод, что в ближайшей перспективе иммиграционный поток в Канаду не иссякнет. Но с другой стороны, Канада большая, но не резиновая, и принять на своей территории всех желающих, а также обеспечить их высоким уровнем жизни просто не сможет.

Будущее иммиграции в Канаду

13 июля 2018-го года, в Виннипеге (провинция Манитоба, Канада), состоялся Форум министров по делам иммиграции Канады, посвященный проблемам и перспективам иммиграции в Канаду в 2018-2020-х годах. В работе Форума приняли участие министры и, практически все, ведущие специалисты, занимающиеся проблемами иммиграционной политики на федеральном, провинциальных и территориальных уровнях. Главной задачей Форума являлась выработка совместной стратегии развития иммиграционных программ на ближайшее будущее.
Участники Форума во многих своих выступлениях, в первую очередь, отмечали, что развитие экономики Канады напрямую зависит от качества и гибкости иммиграционной политики. Иммиграция в Канаде, является ключевым экономическим двигателем, который способствует росту занятости, инновациям, этническому и социокультурному многообразию.
Министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства, и федеральный сопредседатель Форума министров по делам иммиграции, Ахмед Хуссен, отметил: «Канадская система иммиграции является ключевым фактором в обеспечении экономического процветания нашей страны и укрепления нашей национальной принадлежности. Я жду с нетерпением продолжения сотрудничества с моими провинциальными и территориальными коллегами для обеспечения организованной и справедливой миграции, для того чтобы Канада оставалась конкурентоспособной на глобальном уровне, благодаря стимулированию инноваций и экономического роста, и развития более многообразных и всеохватывающих местных сообществ с помощью успешного расселения, и интеграции приезжих».

Министр по делам развития трудовых ресурсов и занятости населения провинции Нью-Брансуик, Гиллес Ле Паж, в своем заявлении подчеркнул: «Канадская иммиграционная система имеет успешную модель, и наша будущая экономика зависит от наших, непрекращающихся и координированных усилий, направленных на привлечение и интеграцию талантов со всего мира. Провинции и территории с нетерпением ждут закрепления наших сегодняшних обсуждений о том, как мы вместе сможем развить наши трудовые ресурсы, местные сообщества и страну».

Участники Форума подчеркнули важность развития текущих мероприятий совместного планирования, направленных на укрепление сотрудничества на всех уровнях правительства – федеральном, провинциальных, территориальных. Это необходимо для решения текущих нужд иммиграции в различных отраслях и сферах жизни, обеспечивая при этом успех социальной и экономической интеграции приезжих.

В заключение работы Форума, его участники, обсудили приоритеты по делам иммиграции для обновленной стратегии и плана действий после 2019-го года, для того чтобы добиться поставленных целей, в соответствии с  приоритетами правительства Канады.

Больше интересной информации об условиях и особенностях иммиграционной политики Канады, можно узнать на нашей странице http://lcm-company.com/canada