Морские Провинции Канады переживают «стремительный» рост населения

Морские Провинции Канады переживают «стремительный» рост населения за последние десятилетия.

Ведущее место занимают провинциальные программы о-ва Принца Эдуарда, Новой Шотландии и Нью-Брансуика http://lcm-company.com/canada/atlantic-provinces

Иммиграция способствует резкому увеличению населения за последние десятилетия на острове Принца Эдуарда, в Новой Шотландии и Нью-Брансуике, говорится в новом докладе Экономического совета Атлантических провинций.

За последние годы в трех морских провинциях Канады, указанных выше, неоднократно прилагались интенсивные усилия с целью повышения и удержания квалифицированных иностранных рабочих и их семей.

Иммиграция выступает основным компонентом к преодолению сокращения численности населения и рабочей силы, вызванного миграцией в другие провинции, низким уровнем рождаемости и доли пожилых людей в общей численности населения.

Такое усиление иммиграции в сочетании с сокращением числа жителей, покидающих регион в поисках работы в других городах Канады, способствует росту населения в приморских провинциях, невиданного как минимум с 1991 года, сообщает Экономический совет Атлантических провинций.

Экономический совет Атлантических провинций также сообщает, что остров Принца Эдуарда, испытал «невероятный» темп прироста населения, составляющий два процента в годовом исчислении с 2016 года.

В отчете говорится, что чистая международная иммиграция была «самым мощным источником» этих результатов на о-ве Принца Эдуарда, «поскольку в провинции зарегистрировано наибольшее количество новых иммигрантов за период 2016–2018 годов относительно численности ее населения».

Процент новых иммигрантов в Новой Шотландии, за тот же период, составил 0,8 единиц, что, по словам совета, является чрезвычайно высоким, начиная с середины 1980 годов.

Ежегодный прирост в Нью-Брансуике составил 0,5%, что было самым высоким показателем с начала 1990-х годов.

Ньюфаундленд и Лабрадор, это единственная провинция в Атлантической Канаде, где отмечались отрицательные темпы роста, кроме того, их население сокращалось на 0,2 процента.

Программа «Номинант» - масштабный источник новых иммигрантов.

Согласно докладу АТЭС, программы провинциальных кандидатов в атлантических провинциях Канады являются причиной прибытия в регион 22 000 иммигрантов в период с 2016 по 2018 годы, что делает их «крупнейшим источником».

Программы кандидатов на уровне провинций, или программы «Номинант» http://lcm-company.com/canada/provincial-nominee-programs, позволяют участвующим канадским провинциям ежегодно номинировать определенное количество кандидатов для иммиграции на постоянное место жительства в Канаде.

Каждая программа разделена на несколько потоков, которые помогают заполнить недостающие рабочие места в провинциях по разным направлениям.

Федерально-провинциальная программа Пилот, запущенная два года назад для привлечения иностранных рабочих http://lcm-company.com/otsenka-shansov, способствовала появлению еще 1600 новых иммигрантов с конца 2017 года.

Пилот помогает участникам получить шанс на постоянное место жительство в Канаде в ускоренном темпе. Обнадеживая, АТЭС заявила, что еще слишком рано определять, будет ли продолжение такого впечатляющего роста населения, наблюдавшийся на о-ве Принца Эдуарда, Новой Шотландии и Нью-Брансуике.

Alberta приглашает кандидатов с низкими баллами подать заявку на провинциальную номинацию

Альберта опубликовала новую информацию, которая свидетельствует о том, что  в 2019 году она  провела 14 розыгрышей  в своем иммиграционном потоке по  Express Entry, выпустив 3,357 приглашений для подачи заявки на провинциальную номинацию, на постоянное место жительства в Канаде для кандидатов с низким количеством баллов, как 300. Кандидаты-иммигранты, выдвинутые в  рамках программы, получают дополнительно 600 баллов к своей оценке по  отношению к (согласно) Комплексной рейтинговой системе(CRS), которая фактически  гарантирует приглашение  подать заявку на постоянное жительство в Канаде. 

Для  того, чтобы претендовать на выдвижение кандидатов от Альберта, кандидаты должны иметь право на участие на одну из трех федеральных иммиграционных программ, управляемых системой Express Entry http://lcm-company.com/canada/express-entry Федеральный класс Квалифицированных рабочих, Федеральный класс квалифицированных профессий, и класс канадского  опыта.

В Альберта, популярным  направлением для иммигрантов являются  города Эдмонтон и Калгари. Производство масло и добычи газа  долгое время  стимулировало экономику Альберта, но информационные технологии,  здравоохранение и другие индустрии набирают большую популярность, чтобы разносторонне развиваться помимо энергетического комплекса.  

Alberta Express Entry  Stream   приглашает иммиграционных кандидатов подать  заявку на провинциальную  номинацию, но они в свою очередь должны придерживаться определенных требований.  

Чтобы быть рассмотренным для номинации на канадское постоянное место жительства, кандидаты Express Entry должны иметь, по  крайней мере 300 баллов по  отношению к Комплексной рейтинговой системе(CRS) и среди других критериев, работать над занятием, которое «способствует развитию экономики Альберта и поддерживает разносторонние приоритеты». 

В то время AINP сообщает кандидатам, которые имеют опыт работы в Альберте или степень высшего образования в канадском институте /имеют родственные связи,/ родственники уже проживающие в Альберта у таких  кандидатов есть  приоритетное значение для приглашения подать заявку  на провинциальную номинацию. 

Из 14 розыгрышей, проведенных в  2019 году, трое кандидатов были приглашены  по Express Entry,  набрав 300 баллов.  

Это значительно ниже, чем самая низкая оценка, полученная в федеральном Экспресс розыгрыше в этом году, которая составляла 438. 

Крупнейший розыгрыш от Alberta Express Entry Stream, был проведен в этом  году 5 марта, в общем  количестве было выпущено 473 приглашений  

Кандидатов выбирают по результатам поиска federal pool AINP. Кандидаты Express Entry, которые получили NOI имеют 30 дней,  чтобы подтвердить полную заявку  на провинциальную номинацию.

В апреле в Канаде наблюдался самый большой уровень занятости. Год за годом, Канада добавляет 426,000 новых рабочих мест, большинство из которых работают на полный рабочий день.  

В апреле занятость выросла на 107 000, с заметным ростом в Онтарио, Квебеке, Альберта и Острове Принца Эдуарда. Неожиданный скачок занятости значительно превзошел прогнозируемый рост примерно на 10 000 рабочих мест  и помог поднять  уровень безработицы в  Канаде до  5,7 процента, немного снизившись с  5,8 в марте.  

Статистика Канады сообщила, что занятость среди молодежи возросла в возрасте от 15 до 24 лет, людей в возрасте  55 лет  и старше, а также женщин ввозрасте от  25 до 54 лет. 

Альберта http://lcm-company.com/canada/atlantic-provinces также показала увеличение занятости в апреле на 21000. 

Нью-Брансвик была единственной канадской провинцией, где в апреле наблюдалось снижение уровня занятости, а в остальных канадских провинциях мало что изменилось. Рост занятости был распределен по нескольким отраслям, а именно:  

-Оптовая и розничная торговля (+32 000)  

-Строительство (+29   000) Информация, культура и отдых (+14 000)  

-Государственное управление (+9 000)  

-Сельское хозяйство (+7000) (3) 

Хочется отметить, что сейчас благоприятное время для иммиграции в Канаду http://lcm-company.com/canada. Канадское правительство делает значительную ставку на рост экономики за счет притока иммигрантов из разных стран.

Новые способы получения вида на жительство для сиделок и нянь

Иностранные специалисты по уходу за больными, которые прибыли в Канаду после 30 ноября 2014 года и до сих пор не получили права на постоянное проживание, получают новую возможность сделать это с помощью нового способа, который вступит в силу 4 марта 2019 года, и останется доступным до 4 июня 2019 года.

Министерство гражданства и иммиграции Канады (IRCC) объявили о временном наборе 23 февраля, вместе со скорым запуском двух улучшенных пятилетних пилотных программ, которые позволят супругам и их детям-иждивенцам присоединиться к специалистам по уходу, живущим и работающим в Канаде, и дадут им «прямую дорогу» для получения вида на жительство через два года. 

Временный способ иммиграции для сиделок

Трехмесячный временный способ для специалистов по уходу за больными создан для лиц, которые с 30 ноября 2014 года получили опыт работы в Канаде в качестве воспитателя в детском учреждении, работника по оказанию помощи либо их сочетание через Программу Canada’s Temporary Foreign Worker Program.

Опыт работы должен соответствовать первоначальному описанию и списку основных обязанностей по Канадскому классификатору профессий (NOC) 4411 или 4412.

Временный способ иммиграции для сиделок доступен тем, кто намерен жить за пределами Квебека и кто:

• Имеет разрешение на работу в Канаде на основании разрешения на работу, отличного от разрешения на работу в рамках программы Live-in Caregiver (LCP) (на момент подачи заявления); или 
• Подал заявку на продление разрешения на работу, отличного от разрешения на работу в рамках программы Live-in Caregiver; или 
• подал заявление и имеет право на восстановление статуса, а также имел разрешение на работу, отличное от разрешения на работу в рамках программы Live-in Caregiver, в качестве самого последнего разрешения на работу; а также
• языковые навыки по крайней мере CLB / NCLC 5 на английском или французском языке; а также
• 12 месяцев полного рабочего стажа в Канаде с 30 ноября 2014 года по соответствующей профессии; а также
• Канадский диплом о среднем образовании или неканадский образовательный диплом, сертификат или свидетельство, эквивалентное канадскому диплому об окончании средней школы

Иностранные документы, выданные в течение пяти лет с даты подачи заявки одобренной организацией, требуют Оценки документов (ECA) - это указывает на то, что иностранный диплом, сертификат или диплом эквивалентны диплому канадской средней школы. 

Подтверждение документов об образовании.

Временный способ иммиграции для сиделок не имеет ограничений в количестве принятых заявок.  

Лица, обеспечивающие уход, чье текущее или последнее разрешение на работу получено в рамках программы Live-in Caregiver, не будут иметь права на рассмотрение через Временный способ иммиграции.

«Временная программа будет иметь несколько измененные критерии по сравнению с текущими пилотными программами и откроет дорогу к постоянному месту жительства для сиделок, которые добросовестно приехали в Канаду и оказывают помощь канадцам не имея при этом никакого способа получить вид на жительство», как сообщает IRCC.

В отличие от программы Live-in Caregiver, участники новых пилотных программ больше не будут оцениваться по их способности соответствовать требованиям вида на жительство касательно получения образования и владения английским или французским языками при подаче заявления на разрешение на работу.

«Многие специалисты по уходу за больными, сказали, что после прибытия в Канаду они узнали, что они не отвечают требованиям для постоянного проживания, включая образование, и не находятся «на пути» к постоянному месту жительства», - сказал IRCC.

Обучение в университетах и колледжах Канады

Система образования Канады занимает самые высокие строчки в мировых рейтингах в этой категории. Канадское государство на нужды связанные с обучением и образованием тратит ежегодно более 5-ти процентов ВВП. В общемировых стандартах, это очень высокий показатель, даже для самых высокоразвитых стран. Это позволяет внедрять в процесс обучения самые передовые технологии и постоянно развивать систему образования.

Главной особенностью канадского образования, по сравнению с Украиной, является то, что оно тесно связано с производством. Выпускники канадских университетов и колледжей легко вписываются в производственную систему, им не требуется время на дополнительное переобучение. В отличие от украинских выпускников высших учебных заведений, более 90% канадских выпускников устраиваются на работу по специальности в течение трех месяцев после окончания учебы. Согласитесь впечатляющая статистика.

Подтверждение документов об образовании для Канады - http://lcm-company.com/translate/podtvergdenie-dicumentov

Особенности обучения в Канаде

Это достигается за счет нескольких факторов. В первую очередь канадские университеты активно привлекают к чтению лекций и ведению семинаров, активно практикующих в производственной сфере, ведущих специалистов. За счет этого канадские студенты, непосредственно из первых рук, получают самые передовые, самые востребованные знания.
Во-вторых, обучаясь в канадских университетах и колледжах, студенты имеют возможность официально работать до 20-ти часов в неделю. Причем работа по будущей специальности, всячески приветствуется. На каникулах можно работать до 40-ка часов в неделю. Поэтому большинство студентов, к моменту окончания учебного заведения уже имеют опыт и неплохие профессиональные навыки и после выхода за стены университета получают хорошие предложения по трудоустройству.
В-третьих, при университетах создаются, так называемые, карьерные центры, в которых специалисты консультируют студентов по специфике имеющихся вакансий на сегодняшний день. Анализируя специфику имеющихся вакансий, студенты совместно с преподавателями и специалистами, имеют возможность корректировать процесс обучения, исходя из предъявляемых требований.

Обучение в Канаде, один из самых реальных способов, иммиграции в эту страну. Дело в том, что канадская система образования устроена так, что не делает различия между канадскими и иностранными абитуриентами. Никаких «национальных квот» и преимуществ «коренных канадцев» не существует. Наоборот, Канада, мотивирует иностранных абитуриентов к обучению в своих ВУЗах. В этом есть рациональное зерно. Студенты из числа потенциальных иммигрантов, менее привередливы к будущим условиям труда, легко соглашаются на проживание в малоразвитых провинциях Канады и более настойчивы в достижении целей.

Больше полезной информации по вопросам связанным с иммиграцией в Канаду, можно узнать здесь.

Работа водителем в Канаде

В настоящее время существует немало специализированных сайтов, форумов и интернет-площадок, на которых размещаются объявления с предложениями работы за рубежом. Работа водителем в Канаде для украинцев – достаточно востребованная, позволяющая неплохо трудоустроиться, практически в каждой провинции страны.

Подтверждение документов об образовании для Канады - http://lcm-company.com/translate/podtvergdenie-dicumentov

Чаще всего предлагается полная занятость, с возможностью получения сверхурочных часов. Зарплата варьируется в пределах от восемнадцати до двадцати пяти канадских долларов в час. При полной занятости водитель в Канаде отрабатывает за неделю от тридцати пяти до сорока часов.
Иммиграция в Канаду, с последующей работой водителем, позволяет автоматически получать медицинские льготы, разнообразные выплаты и бонусы в страховании.

Основные требования для работы водителем в Канаде

Большинство канадских работодателей, в соответствии с нормативной и законодательной базой страны, а также исходя из производственной целесообразности, к претендентам на вакансию водителя, предъявляют такие требования:
- наличие водительского удостоверения международного образца;
- наличие медицинской справки, позволяющей работу по специальности;
- минимальный опыт работы по специальности, не менее одного года; 
- владение письменным английским и свободное владение разговорным английским.
Из перечисленных выше требований, особо нужно отметить знание английского языка. Работа водителем в Канаде без навыков общения на английском языке, практически невозможна. Тест IELTS должен быть пройден на отметку 4,5 баллов. Имея на руках тест IELTS, можно вплотную заниматься поиском вакансии, как в интернете, так и на специально проводимых мероприятиях, так называемых международных ярмарках вакансий, как правило, проводимых в странах Европы, но предложений из Канады, на них предостаточно.

Обучение в канадской автошколе

Даже при наличии всех необходимых категорий и водительского стажа, полученных в Украине, зачастую недостаточно для работы водителем в Канаде. Желательно пройти дополнительное обучение в канадской автошколе. Срок обучения будет зависеть от требований работодателя. Возможно получение нескольких часов занятий, проводимых инструктором по индивидуальному графику. После того, как была проведена запись на учебу в автошколу, учебное заведение предоставляет этому подтверждение – получить учебную визу будет проще и быстрее.

После прохождения обучения в Канаде необходимо сдать экзамен на вождение и знание правил дорожного движения страны будущего пребывания. Пройденное обучение на водителя в Канаде значительно повышает шансы трудоустроиться.

Как показывает практика многие украинцы, пройдя обучение в автошколе, получают посильную помощь от инструкторов и просто обычных людей, помогающих найти подходящую работу водителем в Канаде и трудоустроиться. Причем делается это все абсолютно бесплатно. Просто такая человеческая сущность канадцев.

Больше полезной информации по этой теме можно узнать на https://lcm-company.com/canada/rabota-v-canade/rabota-dal-noboyshchikom-v-canade

Иммиграция и адаптация врачей в Канаде

Уже многие годы Канада испытывает острый дефицит врачей и среднего медицинского персонала, и все эти годы пытается решить проблему, как с помощью внутренних ресурсов, так и с помощью приема большего количества иммигрантов врачей и медсестер, получивших образование вне Канады.
Ярким подтверждением этому является внесение целого ряда медицинских профессий в список приоритетных специальностей для оформления иммиграционных виз по ряду основных иммиграционных программ Канады.
Принятая несколько лет назад иммиграционная программа по иммиграции иностранных студентов, получающих образование в Канаде (Canadian Experience Class) также не решает проблему дефицита медицинских работников.
Кроме всего прочего вчерашние выпускники Университетов, получившие право врачебной деятельности очень неохотно покидают большие города и как правильно основной дефицит и нехватку в медицинском персонале испытывают периферийные населенные пункты Канады.
Дефицит медицинских работников тем более парадоксален, учитывая, что профессия врача одна из самых высокооплачиваемых в Канаде. Средняя заработная плата высококвалифицированного врача превышает 200 тысяч канадских долларов, фармацевта – 100 тысяч, медсестры – 80 тысяч в год без учета вычета налогов.

Поэтому проблема дефицита медицинского персонала в Канаде, большинством провинций, решается за счет стимуляции иммиграции. В процесс сертификации и допуска врачей, из числа иммигрантов, к медицинской практике в Канаде на сегодня вовлечено 53 провинциальных и территориальных министерств, пять провинциальных агентств по оценке образования и опыта работы, около 200 высших образовательных учреждений и более чем 440 сертификационных комиссий.

Больше полезной информации об иммиграции в Канаду и обустройстве в этой стране можно узнать на странице https://lcm-company.com/canada/rabota-v-canade

Востребованные в Канаде профессии

Потенциальных иммигрантов в Канаду интересует множество вопросов связанных с самим процессом иммиграции в Канаду, а также, возможность адаптации в этой стране. Один из самых актуальных вопросов для будущих жителей Канады - востребованность их специальностей на рынке труда Канады. Ну и конечно условия оплаты труда по самым «ходовым» специальностям.

Перевод документов для Канады - http://translation.center/byuro-perevodov-zaporozhe

Используя исследования популярного ресурса «LinkedIn», попытаемся составить перечень наиболее востребованных профессий в Канаде, средний уровень оплаты по ним и усредненное количество вакансий по стране, а также средний прирост количества требуемых специалистов за последние три года.

Медицинский работник (врач)

Средняя зарплата квалифицированных врачей составляет 200-220 тысяч канадских долларов в год. Количество требуемых специалистов превышает 1000 и по сравнению с 2015-м годом прирост количества вакансий составил 87%.

Фармацевт

Средняя зарплата дипломированных фармацевтов составляет 110-120 тысяч канадских долларов в год. Количество запросов по этой специальности превышает 3000 и по сравнению с 2015-м годом прирост количества вакансий составил 45%.

Инженер по эксплуатации механических систем

Представители этой профессий имеют среднегодовой доход в пределах 130-150 тысяч канадских долларов в год. Количество требуемых специалистов превышает 300 и по сравнению с 2015-м годом прирост количества вакансий составил 93%.

Специалисты по программному администрированию

Средний годовой доход представителей этой профессии оставляет 125-130 тысяч канадских долларов в год. Количество требуемых специалистов превышает 500 и по сравнению с 2015-м годом прирост количества вакансий составил 93%.

Инженер анализа данных

Средняя зарплата инженера анализа данных составляет 100-110 тысяч канадских долларов в год. Количество запросов по этой специальности превышает 900 и по сравнению с 2015-м годом прирост количества вакансий составил 85%.

Менеджер по контролю производственных процессов

Менеджеры по контролю производственных процессов имеют среднегодовой доход в пределах 95-10 тысяч канадских долларов в год. Количество требуемых специалистов превышает 3000 и по сравнению с 2015-м годом прирост количества вакансий составил 11%.

Программный инженер

Средний годовой доход программных инженеров оставляет 90-95 тысяч канадских долларов в год. Количество требуемых специалистов превышает 10000 и по сравнению с 2015-м годом прирост количества вакансий составил 13%.

Менеджер по продажам

Средняя зарплата менеджера по продажам составляет 80-85 тысяч канадских долларов в год. Количество запросов по этой специальности превышает 900 и по сравнению с 2015-м годом прирост количества вакансий составил 159%.

Финансовый аналитик

Средняя зарплата финансовых аналитиков составляет 60-65 тысяч канадских долларов в год. Количество требуемых специалистов превышает 2500 и по сравнению с 2015-м годом прирост количества вакансий составил 27%.

Больше полезной информации о работе в Канаде, на которую могут рассчитывать иммигранты из Украины, Вы можете узнать на нашей странице http://lcm-company.com/canada/rabota-v-canade