Provincial Nominee Programs

Опыт работы в конкретной профессии требуется для большинства провинциальных потоков, некоторые из которых связаны с системой Express Entry. Эти потоки позволяют участвующим провинциям и территориям выдвигать иностранных рабочих с необходимым опытом работы для получения вида на жительство в Канаде. Многие из них используют систему подачи заявки «Выражение заинтересованности», которая требует от всех кандидатов, в том числе кандидатов Express Entry, зарегистрировать профиль в соответствующей программе для кандидатов на уровне провинций. Кандидатам Express Entry, номинированным в провинциях, присваиваются дополнительные 600 баллов к их баллу CRS, что фактически гарантирует приглашение подать заявку на постоянное проживание в Канаде в последующем отборе Express Entry. Почти в каждой канадской провинции есть по крайней мере один поток иммиграции, который использует список востребованных профессий для определения шансов кандидатов. Эти списки основаны на текущих потребностях и возможностях рынка труда в соответствующей провинции, и - как мы уже видели дважды в этом месяце в случае «списка востребованных профессий» Саскачевана - они могут меняться без предупреждения.

Вот несколько популярных примеров программ Номинант от провинции, которые требуют определенного опыта работы:

Британская Колумбия: Tech Pilot

Альберта: поток Alberta Opportunity

Саскачеван: International Skilled Worker - подкатегории Express Entry и Occupation In-Demand

Манитоба: Skilled Worker Overseas

Онтарио: предложение работы работодателя: Поток In-Demand Skills

Нью-Брансуик: поток Express Entry Labour Market (иногда, не всегда)

Новая Шотландия: Demand — Express Entry (категория B)

Если вас интересуют ваши шансы на иммиграцию, заполните анкету и бесплатно получите предложение по иммиграции в Канаду.

Требуемые профессии согласно с этими списками разнятся, но есть профессии, которые имеют ряд общих черт:

Бухгалтерские техники и бухгалтеры (NOC 1311)

Административные помощники (NOC 1112)

Программисты и разработчики (NOC 2174)

Социальные и общественные работники (NOC 4212)

Воспитатели детей младшего возраста (NOC 4214)

Технические профессии:

Tech Pilot, созданный в Британской Колумбии http://lcm-company.com/canada/atlantic-provinces, является примером растущей приоритетности профессий, связанных с технологиями, в Канаде. Опыт работы в одной из 29 востребованных технических профессий пилота является ключевым требованием для участия в программе, которая обеспечивает быстрый и постоянный путь к иммиграции для иностранных работников и иностранных студентов, многие из которых также являются кандидатами Express Entry. Список отражает фактическую потребность в рабочей силе в провинции на основе исследования рынка труда, проведенного технической ассоциацией Британской Колумбии и экономической комиссией Ванкувера.

Профессии, связанные с технологиями, также занимают видное место в списке In-Demand Occupations Манитобы. Наличие соответствующего опыта работы в профессии, указанной в списке, является обязательным требованием для потока Skilled Workers Overseas, который до сих пор был одним из самых активных провинциальных потоков Канады в этом году и регулярно приглашает кандидатов Express Entry.

Онтарио недавно объявили, что собирается создать специальный поток иммиграции для технических работников, но не было выпущено никаких деталей относительно его критериев или того, будет ли он ориентирован на конкретные профессии.

Специализированные отборы:

В ряде провинциальных потоков также проводились отборы по специальностям. С этой целью был создан поток приоритетных заявок на рынке труда в Новой Шотландии, предназначенный для Express Entry, который позволяет провинции искать в пуле Express Entry кандидатов с необходимым опытом работы. С момента своего появления в августе 2018 года Новая Шотландия проводит целевые розыгрыши для воспитателей и помощников дошкольников, а также финансовых аудиторов и бухгалтеров.

Нью-Брансуик также принял профили кандидатов с опытом работы в определенных профессиях через свой поток рынка труда в Express Entry. Программа номинант от провинции Нью-Брансуик использовала список определенных профессий, в том числе в отборе в июле прошлого года, который охватывал ряд связанных с технологиями должностей, среди других профессий.

Как легко начать изучать иностранные языки

Потребность в изучении иностранного языка растет быстрыми темпами. В любой стране, важность изучения нового языка или второго языка всегда полезна. Как правило, во время собеседования, если резюме написано на втором или третьем языке http://dpereklad.zp.ua, оно производит большое впечатление на работодателя. С языковыми навыками, вы можете получить работу, где предпочитают людей, которые знают много языков, как, например, в посольстве. Но этого можно достичь только тогда, когда вы закончили языковой курс и использовали правильный подход.

Таким образом, чтобы убедиться, что вы изучаете язык профессионально, Вы должны выбрать правильный подход, который начинается с определения роста и спроса иностранного языка, анализа соответствия и курсов, знание того, что можно получить, и наконец, тип профиля работы.

Безусловно, спрос на иностранные языки быстро растет в различных областях и отраслях. Сегодня ряд многонациональных компаний берет на работу кандидатов, чьи языковые навыки не имеют себе равных. Если Вы наблюдаете детальнее, Вы увидите, что целый ряд отраслей, таких как отельный бизнес и туризм, ИТ, связи с общественностью, развлечения, издательское дело, образование и обучение, реклама, авиация и массовые коммуникации: всем нужны кандидаты, которые знают многие языки.

Таким образом, согласно исследованиям, проводимым бюро переводов, чтобы начать работу и попасть в любую многонациональную компанию или в другие крупные организации, Вы должны пойти на профессиональный языковой курс.

Право на принятие на работу и курсы.

Как правило, после 10 + 2 можно получить диплом или степень изучения языка. Итак, закончив школу, если вы хотите профессионально учиться на другом языке, вы имеете право на это. Однако, прежде чем заняться языковыми дипломами, сертификатами, бакалавратом (на любом языке), магистерскими (на любом языке) или даже докторскими диссертациями, вы должны прежде всего проверить критерии приема и приемлемость студента.

Курс, который вы выбираете, может составлять от 3 месяцев до почти 5 лет. Это зависит от различных учебных программ.

Что Вы получаете?

Изучение языка всегда полезно, поскольку изучение языка является ключом к росту. Поэтому, изучая язык, который вы можете получить:

• Навыки перевода

• Навыки письма

• Навыки общения

• Навыки объяснения

• Навыки чтения

Во многих учебных заведениях, где изучают язык, может потребоваться квалификация на разных уровнях, например

• A1, A2 (начальный уровень)

• B1, B2.1, B2.2 (средний уровень)

• C1, C2 (высший уровень)

Кроме того, вы должны убедиться, что ваш университет предлагает теоретические и практические знания, чтобы Вы могли практически применять язык в реальном мире. Вообще, студенты, изучающие языки, изучают культуру и историю языка, а также их практическое использование.

С такими знаниями и опытом вы можете стать идеальным кандидатом для различных профилей работы. Поэтому, начните прямо сейчас.

Хотите ли вы стать письменным переводчиком http://translation.center/perevod-dokumentov-v-kieve, устным переводчиком или профессионалом, где многоязычие является необходимостью; иностранный язык может существенно помочь вам сформировать свою карьеру. Учитесь иностранному языку и просто смотрите, как ваша карьера начинает мгновенно расти.

Иммиграционная политика и Федеральные выборы в Канаде 2019

Федеральные выборы в Канаде 2019 года скорее всего внесут изменения в иммиграционную политику государства, а вектор дальнейшего развития напрямую зависит от политики партии, которая прийдет к власти. 

Попробуем спрогнозировать некоторые варианты иммиграционной политики http://lcm-company.com в случае победы той или иной партии:

Консервативная партия

В случае победы Консервативной партии (трекер опросов CBC в настоящее время гарантирует им преимущество в шесть баллов) – Канаду ждут перемены в иммиграционной политике. 

Хотя им еще предстоит представить более обширную схему своей иммиграционной платформы, консерваторы заявляют, что они выступают за «справедливую, упорядоченную и сострадательную» иммиграционную систему, которая бы укрепила уверенность иммигрантов, и способствовала раскрытию их потенциала в соответствии с нуждами рынка труда Канады.

«Мы напрямую соединим количество людей, желающих въехать в Канаду по экономическим причинам, с их навыками и потребностями экономики Канады», - заявила журналистам в начале этого месяца федеральный критик и представитель Консервативной партии Мишель Ремпель.

Такой акцент на экономической иммиграции был центральным звеном в консервативной иммиграционной политике, когда они управляли Канадой в период с 2006 по 2015 год, и привел к запуску системы Express Entry в 2015 году.

Консерваторы не сообщали, будут ли они изменять CRS Express Entry или общие цели иммиграции, установленные либералами.

Однако, Ремпель, критиковала подход либералов к постановке целей, который она сравнила с аукционом.

Ремпель заявила, что главной целью иммиграции должны быть ее высокие показатели и крепкие политические связи.

Новая демократическая партия

Третья крупная политическая партия Канады, НДП, - это партия левых, которая наиболее известна своими внедренными усилиями в систему всеобщего здравоохранения, которая стала моделью для остальных регионов страны. 

Хотя НДП никогда не формировала правительство, они могли бы удерживать баланс сил в правительстве меньшинства и тем самым способствовать формированию иммиграционной политики.

НДП еще предстоит детализировать свой подход к иммиграционной политике, но взгляды партии на иммиграцию подчеркивают сострадание к иммигрантам и благоприятные позиции по таким вопросам, как воссоединение семьи.

Зеленая партия Канады

Хотя партия занимает только два места в канадском парламенте, недавняя победа на выборах от партии зеленых Канады может сделать его неожиданным соперником в октябре.

16 политических приоритетов партии в области иммиграции основаны на идее, что Канада является «справедливой, достойной и открытой страной», а также на убеждении, что иммигранты «являются источником невероятных навыков и силы для нашей страны».

Среди других принципов, Партия зеленых заявляет, что она установит «реалистичные критерии для иммигрантов, основанные на существующих возможностях трудоустройства для иммигрантов в Канаде», и примет меры для «устранения оценки иностранных полномочий для целей иммиграции».

Зеленые также будут требовать от профессиональных обществ устранения ненужных барьеров на пути признания профессиональных полномочий и обеспечения того, чтобы у специалистов были требования к лицензированию их профессий, «четко разъясненные» до вступления.

Канадская иммиграционная система, начиная с системы Express Entry, заканчивая сетью провинциальных программ Номинант http://lcm-company.com/canada/provincial-nominee-programs, побила множество рекордов и намерена достичь новых в течение следующих трех лет.

Несмотря на то, что направление иммиграции может измениться после осенних выборов, она вряд ли примет тон выборов в Соединенных Штатах и других западных странах, учитывая, что все три основные федеральные политические партии Канады называют себя проиммиграционными.

Растущая нехватка рабочей силы по всей стране и широкая общественная поддержка экономических выгод иммиграции означают, что эта позиция, вероятно, будет сохранена.

Главный вопрос «как»?

Приятно видеть, что все основные партии высказывают благоприятные взгляды на иммиграцию, хотя нам еще предстоит узнать о некоторых важных деталях в отношении их принципов и целей.

Кандидатам, имеющим право на участие в действующей системе, следует поторопиться, чтобы не упустить шанс получить статус постоянного жителя до того, как произойдут изменения.

Морские Провинции Канады переживают «стремительный» рост населения

Морские Провинции Канады переживают «стремительный» рост населения за последние десятилетия.

Ведущее место занимают провинциальные программы о-ва Принца Эдуарда, Новой Шотландии и Нью-Брансуика http://lcm-company.com/canada/atlantic-provinces

Иммиграция способствует резкому увеличению населения за последние десятилетия на острове Принца Эдуарда, в Новой Шотландии и Нью-Брансуике, говорится в новом докладе Экономического совета Атлантических провинций.

За последние годы в трех морских провинциях Канады, указанных выше, неоднократно прилагались интенсивные усилия с целью повышения и удержания квалифицированных иностранных рабочих и их семей.

Иммиграция выступает основным компонентом к преодолению сокращения численности населения и рабочей силы, вызванного миграцией в другие провинции, низким уровнем рождаемости и доли пожилых людей в общей численности населения.

Такое усиление иммиграции в сочетании с сокращением числа жителей, покидающих регион в поисках работы в других городах Канады, способствует росту населения в приморских провинциях, невиданного как минимум с 1991 года, сообщает Экономический совет Атлантических провинций.

Экономический совет Атлантических провинций также сообщает, что остров Принца Эдуарда, испытал «невероятный» темп прироста населения, составляющий два процента в годовом исчислении с 2016 года.

В отчете говорится, что чистая международная иммиграция была «самым мощным источником» этих результатов на о-ве Принца Эдуарда, «поскольку в провинции зарегистрировано наибольшее количество новых иммигрантов за период 2016–2018 годов относительно численности ее населения».

Процент новых иммигрантов в Новой Шотландии, за тот же период, составил 0,8 единиц, что, по словам совета, является чрезвычайно высоким, начиная с середины 1980 годов.

Ежегодный прирост в Нью-Брансуике составил 0,5%, что было самым высоким показателем с начала 1990-х годов.

Ньюфаундленд и Лабрадор, это единственная провинция в Атлантической Канаде, где отмечались отрицательные темпы роста, кроме того, их население сокращалось на 0,2 процента.

Программа «Номинант» - масштабный источник новых иммигрантов.

Согласно докладу АТЭС, программы провинциальных кандидатов в атлантических провинциях Канады являются причиной прибытия в регион 22 000 иммигрантов в период с 2016 по 2018 годы, что делает их «крупнейшим источником».

Программы кандидатов на уровне провинций, или программы «Номинант» http://lcm-company.com/canada/provincial-nominee-programs, позволяют участвующим канадским провинциям ежегодно номинировать определенное количество кандидатов для иммиграции на постоянное место жительства в Канаде.

Каждая программа разделена на несколько потоков, которые помогают заполнить недостающие рабочие места в провинциях по разным направлениям.

Федерально-провинциальная программа Пилот, запущенная два года назад для привлечения иностранных рабочих http://lcm-company.com/otsenka-shansov, способствовала появлению еще 1600 новых иммигрантов с конца 2017 года.

Пилот помогает участникам получить шанс на постоянное место жительство в Канаде в ускоренном темпе. Обнадеживая, АТЭС заявила, что еще слишком рано определять, будет ли продолжение такого впечатляющего роста населения, наблюдавшийся на о-ве Принца Эдуарда, Новой Шотландии и Нью-Брансуике.

Alberta приглашает кандидатов с низкими баллами подать заявку на провинциальную номинацию

Альберта опубликовала новую информацию, которая свидетельствует о том, что  в 2019 году она  провела 14 розыгрышей  в своем иммиграционном потоке по  Express Entry, выпустив 3,357 приглашений для подачи заявки на провинциальную номинацию, на постоянное место жительства в Канаде для кандидатов с низким количеством баллов, как 300. Кандидаты-иммигранты, выдвинутые в  рамках программы, получают дополнительно 600 баллов к своей оценке по  отношению к (согласно) Комплексной рейтинговой системе(CRS), которая фактически  гарантирует приглашение  подать заявку на постоянное жительство в Канаде. 

Для  того, чтобы претендовать на выдвижение кандидатов от Альберта, кандидаты должны иметь право на участие на одну из трех федеральных иммиграционных программ, управляемых системой Express Entry http://lcm-company.com/canada/express-entry Федеральный класс Квалифицированных рабочих, Федеральный класс квалифицированных профессий, и класс канадского  опыта.

В Альберта, популярным  направлением для иммигрантов являются  города Эдмонтон и Калгари. Производство масло и добычи газа  долгое время  стимулировало экономику Альберта, но информационные технологии,  здравоохранение и другие индустрии набирают большую популярность, чтобы разносторонне развиваться помимо энергетического комплекса.  

Alberta Express Entry  Stream   приглашает иммиграционных кандидатов подать  заявку на провинциальную  номинацию, но они в свою очередь должны придерживаться определенных требований.  

Чтобы быть рассмотренным для номинации на канадское постоянное место жительства, кандидаты Express Entry должны иметь, по  крайней мере 300 баллов по  отношению к Комплексной рейтинговой системе(CRS) и среди других критериев, работать над занятием, которое «способствует развитию экономики Альберта и поддерживает разносторонние приоритеты». 

В то время AINP сообщает кандидатам, которые имеют опыт работы в Альберте или степень высшего образования в канадском институте /имеют родственные связи,/ родственники уже проживающие в Альберта у таких  кандидатов есть  приоритетное значение для приглашения подать заявку  на провинциальную номинацию. 

Из 14 розыгрышей, проведенных в  2019 году, трое кандидатов были приглашены  по Express Entry,  набрав 300 баллов.  

Это значительно ниже, чем самая низкая оценка, полученная в федеральном Экспресс розыгрыше в этом году, которая составляла 438. 

Крупнейший розыгрыш от Alberta Express Entry Stream, был проведен в этом  году 5 марта, в общем  количестве было выпущено 473 приглашений  

Кандидатов выбирают по результатам поиска federal pool AINP. Кандидаты Express Entry, которые получили NOI имеют 30 дней,  чтобы подтвердить полную заявку  на провинциальную номинацию.

В апреле в Канаде наблюдался самый большой уровень занятости. Год за годом, Канада добавляет 426,000 новых рабочих мест, большинство из которых работают на полный рабочий день.  

В апреле занятость выросла на 107 000, с заметным ростом в Онтарио, Квебеке, Альберта и Острове Принца Эдуарда. Неожиданный скачок занятости значительно превзошел прогнозируемый рост примерно на 10 000 рабочих мест  и помог поднять  уровень безработицы в  Канаде до  5,7 процента, немного снизившись с  5,8 в марте.  

Статистика Канады сообщила, что занятость среди молодежи возросла в возрасте от 15 до 24 лет, людей в возрасте  55 лет  и старше, а также женщин ввозрасте от  25 до 54 лет. 

Альберта http://lcm-company.com/canada/atlantic-provinces также показала увеличение занятости в апреле на 21000. 

Нью-Брансвик была единственной канадской провинцией, где в апреле наблюдалось снижение уровня занятости, а в остальных канадских провинциях мало что изменилось. Рост занятости был распределен по нескольким отраслям, а именно:  

-Оптовая и розничная торговля (+32 000)  

-Строительство (+29   000) Информация, культура и отдых (+14 000)  

-Государственное управление (+9 000)  

-Сельское хозяйство (+7000) (3) 

Хочется отметить, что сейчас благоприятное время для иммиграции в Канаду http://lcm-company.com/canada. Канадское правительство делает значительную ставку на рост экономики за счет притока иммигрантов из разных стран.

Новые способы получения вида на жительство для сиделок и нянь

Иностранные специалисты по уходу за больными, которые прибыли в Канаду после 30 ноября 2014 года и до сих пор не получили права на постоянное проживание, получают новую возможность сделать это с помощью нового способа, который вступит в силу 4 марта 2019 года, и останется доступным до 4 июня 2019 года.

Министерство гражданства и иммиграции Канады (IRCC) объявили о временном наборе 23 февраля, вместе со скорым запуском двух улучшенных пятилетних пилотных программ, которые позволят супругам и их детям-иждивенцам присоединиться к специалистам по уходу, живущим и работающим в Канаде, и дадут им «прямую дорогу» для получения вида на жительство через два года. 

Временный способ иммиграции для сиделок

Трехмесячный временный способ для специалистов по уходу за больными создан для лиц, которые с 30 ноября 2014 года получили опыт работы в Канаде в качестве воспитателя в детском учреждении, работника по оказанию помощи либо их сочетание через Программу Canada’s Temporary Foreign Worker Program.

Опыт работы должен соответствовать первоначальному описанию и списку основных обязанностей по Канадскому классификатору профессий (NOC) 4411 или 4412.

Временный способ иммиграции для сиделок доступен тем, кто намерен жить за пределами Квебека и кто:

• Имеет разрешение на работу в Канаде на основании разрешения на работу, отличного от разрешения на работу в рамках программы Live-in Caregiver (LCP) (на момент подачи заявления); или 
• Подал заявку на продление разрешения на работу, отличного от разрешения на работу в рамках программы Live-in Caregiver; или 
• подал заявление и имеет право на восстановление статуса, а также имел разрешение на работу, отличное от разрешения на работу в рамках программы Live-in Caregiver, в качестве самого последнего разрешения на работу; а также
• языковые навыки по крайней мере CLB / NCLC 5 на английском или французском языке; а также
• 12 месяцев полного рабочего стажа в Канаде с 30 ноября 2014 года по соответствующей профессии; а также
• Канадский диплом о среднем образовании или неканадский образовательный диплом, сертификат или свидетельство, эквивалентное канадскому диплому об окончании средней школы

Иностранные документы, выданные в течение пяти лет с даты подачи заявки одобренной организацией, требуют Оценки документов (ECA) - это указывает на то, что иностранный диплом, сертификат или диплом эквивалентны диплому канадской средней школы. 

Подтверждение документов об образовании.

Временный способ иммиграции для сиделок не имеет ограничений в количестве принятых заявок.  

Лица, обеспечивающие уход, чье текущее или последнее разрешение на работу получено в рамках программы Live-in Caregiver, не будут иметь права на рассмотрение через Временный способ иммиграции.

«Временная программа будет иметь несколько измененные критерии по сравнению с текущими пилотными программами и откроет дорогу к постоянному месту жительства для сиделок, которые добросовестно приехали в Канаду и оказывают помощь канадцам не имея при этом никакого способа получить вид на жительство», как сообщает IRCC.

В отличие от программы Live-in Caregiver, участники новых пилотных программ больше не будут оцениваться по их способности соответствовать требованиям вида на жительство касательно получения образования и владения английским или французским языками при подаче заявления на разрешение на работу.

«Многие специалисты по уходу за больными, сказали, что после прибытия в Канаду они узнали, что они не отвечают требованиям для постоянного проживания, включая образование, и не находятся «на пути» к постоянному месту жительства», - сказал IRCC.