Работа дальнобойщиком в Канаде и США

Дальнобойщик, он и в Африке, дальнобойщик. То же самое, можно сказать и о США и Канаде. И хотя безудержное будущее грозит, в скором (насколько скором?) будущем отправить эту профессию в подвалы истории, пока еще, она пользуется немалым спросом. И нехватка опытных водителей на магистральных рейсах в США и Канаде, ежегодно привлекает в эти страны достаточное количество иммигрантов.

Работа дальнобойщика за океаном достаточно высокооплачиваема. В среднем дальнобойщики зарабатывают около пяти тысяч долларов в месяц, чего вполне достаточно, чтобы прилично обеспечить всю семью. Как правило, нет проблем с техническим состоянием траков, никто, никогда не выпустит в рейс машину в непригодном техническом состоянии. Намного лучше обустроена магистральная инфраструктура, но все равно питание низкокачественным фаст-фудом и периодический сон в кабине, являются неотъемлемой частью жизни дальнобойщиков.

К нашим бывшим соотечественникам работодатели в Канаде, относятся по-разному. Одни берут с радостью, другие, наоборот, стараются не брать. И тому и другому есть вполне логичные объяснения. Есть у наших дальнобойщиков и «плюсы» и «минусы»

Плюсы

В Канаде, водитель, это просто водитель. Работодатель не в праве выяснять, насколько хорошо претендент на работу знает устройство автомобиля и в состоянии решить мало-мальскую техническую проблему. Для этого есть специальные технические службы. Загорелась в пути лампочка на торпеде, остановился, вызывай технарей. Заглох двигатель, застучало где-то, тем более. И хоть, как я писал выше, техническому состоянию траков, нужно отдать должное, дорога, она и в Африке дорога, и случится, может всякое. Если проблема серьезная, то, в принципе, нужно вызывать техническую службу. Но если случилась, какая-нибудь ерунда, которую можно починить своими руками, то вызов техпомощи, только займет время. А время, это деньги, а в Штатах и Канаде, так, тем более. Поэтому наши водители, подавляющее большинство из которых, в состоянии, решить небольшую техническую проблему собственными силами, в этом плане ценятся.

Кроме того, есть еще масса небольших нюансов, на которых можно сэкономить время и деньги работодателям. Например. После каждой разгрузки трейлера, его необходимо привести в чистое состояние.  Проще всего поехать на мойку, а потом, к отчету предоставить чек. Но, иногда, трейлер, достаточно просто подмести. Наши водители, чтобы не терять время, чаще всего достают веник и, так и поступают. Эта работа не оплачивается, но работодателями ценится.

Минусы

Главный и основной минус наших водителей, особенно, на первых порах, недостаточное знание английского языка. Все-таки, сколько бы времени водитель не проводил за рулем, коммуникабельность и умение решить разнообразные проблемы, очень важны в этой профессии. Без знания языка, это делать очень сложно. Очень часто водители, недостаточно знающие английский язык, попадают в не очень приятные ситуации в отношениях с полицией, контрагентами и пр., которые потом влетают в копеечку работодателям. Примеров масса.

Узнай где эвалюировать украинский диплом для Канады http://translation.center/podtverzhdenie-dokumentov-ob-obrazovanii.
Поэтому, идеалом канадского дальнобойщика, является наш соотечественник, прошедший школу работы на Родине, в суровых условиях, без технической поддержки, когда все проблемы нужно решать самому, с высоким уровнем знания английского языка. 

Социальные выплаты в Канаде

Канадское государство старается максимально оградить от бедности всех своих граждан, а также тех, кто на территории Канады находится на законных основаниях. Практически на случай любых жизненных неурядиц и коллизий, предусмотрены разнообразные социальные выплаты, получить которые можно, обратившись в органы социальной защиты. Пособия выплачиваются для ухода за детьми, тяжелобольными родственниками, в связи с временной и постоянной нетрудоспособностью, на период поиска работы. Пособия начисляются, как правило, местными органами самоуправления, и размер выплат регулируется ими же.

Заказать эвалюацию дипломов можно по ссылке http://translation.center/podtverzhdenie-dokumentov-ob-obrazovanii
Я постараюсь рассказать о большинстве выплат, сегодня уделю внимание начислению и выплате велфера (welfare)

Что такое велфер?

Велфер – социальное пособие, начисляющееся гражданам Канады, а также членам их семей, оказавшимся за чертой бедности, на период поиска работы. Суть этого пособия заключается в том, чтобы не вынуждать специалистов устраиваться на низкоквалифицированную и низкооплачиваемую работу, в том случае, если нет возможности устроиться по специальности. Начисление этого пособия подразумевает, что получая его, человек пять дней в неделю, восемь часов в день, ищет работу по специальности либо же занимается обучением, повышением квалификации или оформлением требующихся лицензий.
Причем «черта бедности» в Канаде, достаточно, я бы сказал «жирная». Претендент на получение велфера имеет право владеть одним объектом недвижимости, одним автомобилем и иметь на личном счету не более пяти тысяч канадских долларов. Иммигранты на получение велфера могут претендовать через полгода проживания в этой стране.
При начислении велфера, нужно пройти собеседование с работником социальной службы, и представить документы, подтверждающие затраты. Учитывается аренда жилья (жилье можно снимать из расчета комната на одного члена семьи), покупка продуктов питания и сезонной одежды, покупка необходимой бытовой техники, а также покупка других необходимых вещей. Поэтому чеки и квитанции об оплате, лучше не выбрасывать. Доход семьи на велфере, как правило, приравнивается к доходу семьи с одним работающим.

Велфер начисляется на год, но нужно учитывать, что социальные службы могут проверить, насколько интенсивно, вы занимаетесь поиском работы и почему не можете трудоустроиться. В таком случае нужно предоставлять список компаний, куда вы отсылали резюме.

Но если говорить в целом, велфер позволяет не беспокоиться по поводу отсутствия работы и не делать скоропалительных шагов, только усугубляющих и без того малоприятное финансовое состояние. На это он и рассчитан.

Больше информации об иммиграции в Канаду, вы можете узнать на сайте  http://lcm-company.com/

Медицина в Канаде

Система здравоохранения в Канаде устроена достаточно сложным образом. Среднестатистическому человеку до конца и не разобраться во всех нюансах ее организации. Условия социального медицинского страхования и источников финансирования медицинских программ, достаточно разнятся, в зависимости от специфики местного самоуправления, да и сами страховые пакеты весьма различаются. Но, несмотря на сложность организации, одного у канадской системы здравоохранения не отнять, она очень эффективна и признана одной из лучших в мире.

Иммигранты и медицина

Карту медицинского социального страхования, вновь прибывшие в Канаду иммигранты, имеют право получить через 90 дней после прибытия. До этого момента они, если существует такая потребность, должны лечиться за свой счет, что очень дорого. Например, операция по удалению аппендицита обойдется в двадцать тысяч канадских долларов, а самый обычный прием у терапевта в сто пятьдесят – двести. То есть, как бы это ни жестоко звучало, в этот период, с серьезными проблемами, к врачам лучше не обращаться. В крайнем случае, можно купить карту коммерческого страхования, но это тоже влетит в копеечку.
В дальнейшем же иммигранты пользуются услугами и льготами социального медицинского страхования на общих основаниях.

Специфика канадского здравоохранения

Интересной особенностью системы здравоохранения Канады является то, что существуя в рамках государственной программы, канадские клиники и госпитали, напрямую не подчиняются министерству здравоохранения. Руководящим органом, как правило, является совет директоров, наблюдательный совет муниципалитета либо общественные организации. Именно они продвигают стратегию развития здравоохранения на местном уровне. Основным источником финансирования их деятельности является местный бюджет. Поэтому-то и разнятся условия социального медицинского страхования в различных провинциях.

Нужно отдать должное канадскому государству, качеству здравоохранения уделяется очень большое внимание. С каждым годом в действие вводятся, все новые и новые программы, позволяющие получить качественное и полное медицинское обслуживание практически всем слоям канадского общества. Наибольшее внимание уделяется наименее защищенным его представителям: детям, инвалидам, людям преклонного возраста.

Признание иностранных дипломов в Канаде

Одной из очень серьезных проблем, с которой сталкиваются вновь прибывшие в Канаду иммигранты, является то, что для того, чтобы подтвердить свою профессиональную квалификацию, необходимо время, и самое главное, средства. Получается своего рода замкнутый круг. Не подтвердившие свои дипломы иммигранты, вынуждены устраиваться на неквалифицированную и низкооплачиваемую работу, которая, порой просто не позволяет выделить денежные средства на покупку профессиональной лицензии, необходимое переобучение и сдачу экзаменов. Помочь решить эту проблему должна кредитная программа Foreign Credential Recognition Loans.

Что это такое?

Foreign Credential Recognition Loans (займы на признание иностранных дипломов) – национальный пилотный проект льготного кредитования, финансируемый правительством Канады,  направленный исключительно на поддержание расходов связанных  с подтверждением иностранных дипломов и профессионально квалификации иммигрантов. Этот проект был запущен в 2011-м году, и за первые три года своей работы был признан эффективным, в первую очередь, в борьбе с неполной занятостью, поэтому в 2015-м году правительство консерваторов выделило тридцать пять миллионов долларов на пять последующих лет, в рамках выполнения этой программы.
Foreign Credential Recognition Loans не является жесткой структурой, а представляет из себя комплекс программ микрокредитования, в зависимости от региональных и профессиональных особенностей. В рамках программы можно получить заем в размере от пяти до пятнадцати тысяч канадских долларов. Как правило, такие кредиты, при переходе на более высокооплачиваемую работу окупаются в течение одного года.

Признание (эвалюация) украинских дипломов Киев http://translation.center/podtverzhdenie-dokumentov-ob-obrazovanii.

Foreign Credential Recognition Loans является обоюдовыгодной, как для большинства иммигрантов, так и для канадского  правительства, потому что на рынке труда Канады постоянно увеличивается спрос на высококлассных специалистов, без чего невозможен существенный рост экономики.

Признание (эвалюация) украинских дипломов Запорожье http://dpereklad.zp.ua/evalyuaciya-dokumentov-ob-obrazovanii.

Поэтому, нынешнее правительство либералов, принявшее решение в 2017-м году увеличить квоту на принятие иммигрантов, высказывает намерение сделать Foreign Credential Recognition Loans постоянно действующей  государственной программой.

Стратегия роста Атлантики

Так называется иммиграционная программа, принятая в тестовом режиме 4 июля 2016 года совместно представителями четырех атлантических провинций Канады (Новая Шотландия, Нью-Брансуик, Остров Принца Эдуарда и Ньюфаундленд и Лабрадор). Программа подразумевает облегчение процесса иммиграции кандидатам по провинциальным программам и направлена на привлечение специалистов и их семей для жизни в указанных атлантических провинциях.

С чем это связано?

В первую очередь это связано со сложной демографической ситуацией сложившейся в Атлантических провинциях, смертность превышает рождаемость, кроме того существует внутренний миграционный отток из этих провинций в другие. В результате на атлантическом побережье Канады образовался острый дефицит, как высококлассных специалистов в различных отраслях, так и низкоквалифицированной рабочей силы. Восполнить этот дефицит и направлена эта программа.

Как это будет работать?

Согласно планам, первоначальный период этой программы, рассчитан на три года.  В течении 2017-го года планируется принять до двух тысяч специалистов соответствующих требованиям работодателей с семьями. В общей сложности это должно составить около четырех тысяч человек. В последующем, в зависимости от результатов эксперимента эта цифра может существенно возрасти. Немаловажным фактором этой программы является ускоренное признание зарубежного опыта и образования, что упростит адаптацию иммигрантов.

Власти атлантических провинций всерьез рассчитывают на успех этой программы. Особое внимание уделяется не только привлечению специалистов для жизни, но и последующему удержанию их на этих территориях. Разрабатываются приоритетные социальные программы, способствующие укоренению вновь прибывших иммигрантов в Атлантических провинциях, а также программы стимулирования работодателей, направленные на привлечение рабочей силы из числа иммигрантов. Все это, в результате, должно способствовать экономическому росту и инфраструктурному развитию Атлантических провинций. Пройти процедуру эвалюации дипломов можно в Киеве http://translation.center/podtverzhdenie-dokumentov-ob-obrazovanii

Иммиграция через обучение

Если говорить об эмиграции в Канаду, то с каждым годом все отчетливее просматривается тенденция привлекать в Канаду потенциальных иммигрантов, посредством обучения в канадских университетах и технических институтах. Если рассуждать абстрактно, не привязываясь, к чаяниям желающих иммигрировать в Канаду, людей среднего возраста с уже имеющимся образованием и профессиональным опытом, то в этом просматривается рациональное зерно.
Во-первых, таким образом, устраняется проблема переучивания уже сложившихся кадров под отличающиеся условия и стандарты. Не секрет, что с возрастом, способность усваивать информацию утрачивается и зачастую человек сталкивается с неразрешимыми проблемами при смене условий деятельности. Во-вторых, в юном возрасте, человек намного легче адаптируется к новым условиям, в том числе и к новой культурной и языковой среде. В-третьих, несоответствующие канадским стандартам претенденты отсеиваются на этапе поступления в высшие учебные заведения.
Эту тенденцию, мы можем наблюдать, например, в изменении начисления общих зачетных баллов IRCC  введенном в действие в ноябре 2016 года. Так было принято решение об уменьшении баллов за наличие Job offer в Канаде с 600 до 50 или 200 в зависимости от профессии. В то же время, было принято решение о начислении дополнительных баллов, претендентам, получившим свое образование в Канаде.

Что из этого следует?

 Это дает большие возможности молодым людям и заставляет, всерьез задуматься, о получении образования в Канаде и последующей иммиграции, еще в детстве. С другой стороны, нельзя обвинять в этом канадское государство, ведь оно, в свою очередь, заинтересовано в наиболее полной и безболезненной адаптации к жизни в Канаде потенциальных иммигрантов. Нужно учитывать то, что желающих иммигрировать в Канаду, намного больше, чем в состоянии принять и адаптировать, эта страна. Поэтому создание фильтров и регулирование этого процесса, в ее праве. Бесконтрольный прием иммигрантов, может негативным образом отобразиться на общем уровне жизни канадских граждан.

Поэтому, в сложившихся условиях, можно констатировать, что иммиграция в Канаду посредством обучения в канадских университетах, является наиболее реальным шансом получить право на жизнь в этой стране. Эвалюация украинских дипломов для Канады http://dpereklad.zp.ua/evalyuaciya-dokumentov-ob-obrazovanii.

 

Особенности иммиграции в Канаду

Канада – страна созданная иммигрантами и всегда привлекающая иммигрантов со всего света. Кроме того, наряду с Австралией, Канада является одной из самых удобных стран для проживания, поэтому, желающих всерьез обосноваться в этой стране, всегда в избытке.
В принципе, канадское государство, всегда проводило достаточно либеральную иммиграционную политику. Сказать, что уехать в Канаду, когда-либо, было теоретически невозможно, нельзя. Но теория и практика – разные вещи, тем более что реальные иммиграционные возможности Канады не резиновые и удовлетворить спрос всех желающих, явно не в состоянии.

Что нужно?

Но, в любом случае, есть масса легальных путей иммигрировать в Канаду. Существует масса федеральных и региональных программ направленных на привлечение в страну высококвалифицированных иммигрантов. Но для осуществления такого пути, необходимо, во-первых, иметь востребованную на рынке труда Канады, специальность, а во-вторых, необходимо знание английского или французского языков, а в идеале, обоих. Но это далеко не все требования предъявляемые конкурсантам.

Проблемой для русскоязычных мигрантов, стало так же то, что в последнее время в Канаде, в иммиграционных службах, наметилась тенденция, при прочих равных условиях, отдавать предпочтение претендентам из Китая и стран Юго-Восточной Азии. Кроме того, в иммиграционном тренде большинства либеральных стран, сирийские беженцы. Их, извините меня за сравнение, принимают без очереди, потому что, они бедные и несчастные. Видел, я этих «бедных и несчастных» в неимоверном количестве в 2015-м году в Стамбуле. Выглядит это, как миллион цыган, на улицах мегаполиса, которые, не стесняясь Аллаха, попрошайничают, воруют, разве что погадать не просят. Но, это я отвлекся от темы.

Самым же простым способом эмиграции является обращение в хорошее агентство по иммиграции и трудоустройству за границей. Что это дает? Вам самому не придется, что называется, «изобретать велосипед». Профессионалы, которые занимаются этим по роду занятий, всегда помогут вам разобраться в юридических тонкостях и предъявляемых требованиях, подготовить пакет документов (перевод документов, нотариальное заверение и т.д. http://lcm-company.com/translate) и проконсультировать по любому интересующему вопросу и трезво оценить ваши шансы. К тому же, вам изначально предложат только реальные варианты, потому что, как было сказано выше, в теории можно все, а на практике, не очень. Поддержка профессионалов очень важна в данном вопросе.