Получение справки о несудимости

Государственные сервисы по предоставлению разрешительной документации в Украине, к сожалению, работают не наилучшим образом. Получение разного рода справок, и разрешений доставляет рядовым гражданам массу хлопот. К примеру, ежегодно в Украине справку о несудимости получают около 800 тыс. человек. Можно такую справку получить непосредственно в сервисном центре МВД, но если есть желание сохранить время и нервы, такую справку всегда можно заказать в компетентной организации (например, здесь), которая всю необходимую работу выполнит за Вас.
Справка о несудимости требуется в следующих случаях:
- усыновление, установления опеки (попечительства), создание приемной семьи или детского дома семейного типа;
- оформление документов в органах социального обеспечения;
- оформление визы для выезда за границу;
- предоставление в учреждения иностранных государств;
- оформление на работу;
- оформление разрешения на оружие, оформление лицензии на работу со взрывчатыми веществами;
- оформление лицензии на работу с наркотическими средствами, психотропными веществами и прекурсорами;
- оформление участия в процедуре закупок;
- оформление гражданства;
- оформление или восстановления документов;
- представление в военный комиссариат;
- предъявление по месту требования.

Для заказа справки необходимо представить следующие документы: копия паспорта (заполненные страницы 1-2 и разворот с пропиской), документы, подтверждающие смену фамилии (например, свидетельство о браке);

Иностранным гражданам необходимо предоставить паспорт с заверенным переводом на украинский язык, услугу перевода можно заказать там же.

Работа программистом в Канаде

В современных условиях профессия программиста, а также множество ее специализаций, связанных с IT-сферой, востребована во всем мире. Не является исключением и Канада. Практически все канадские провинции, а сегодня основной поток иммиграции совершается через провинциальные программы, в той или иной степени, приглашают программистов.
Список профессий связанных с IT-сферой, достаточно широк. Аналитики и консультанты информационных систем, техники компьютерных сетей, инженеры и дизайнеры компьютерного обеспечения, аналитики и администраторы баз данных и многие, многие другие.

Основные требования

В отличие от большинства других профессий, специалисты IT-сферы требуются, в подавляющем большинстве случаев, высокой квалификации и конкуренция за получение иммиграционных квот, среди программистов, одна из самых высоких. Но и предложения на рынке труда, в данной сфере, появляются с регулярной периодичностью. Поэтому говорить о том, что иммигрировать в Канаду, по профессии программиста, не представляется возможным, не приходится.

Для представителей этой профессии, предъявляются повышенные требования к знанию английского языка. Конечно, большинство программистов, по роду деятельности, связаны с необходимостью, знать, хотя бы азы английского языка. Но для иммиграции в Канаду, азов недостаточно. Необходимо владеть языком на добротном разговорном уровне.

Претенденты, получившие приглашение на работу в Канаду, вместе с членами своих семей, получают статус постоянного резидента Канады, и через четыре года работы по профессии, возможность подаваться на гражданство. В остальном же процесс иммиграции в Канаду, про специальности программист, ничем не отличается от профессиональной иммиграции в других сферах деятельности.

Больше о процессе иммиграции в Канаду и поиска предложений по специальности, можно узнать на нашем сайте.

Иммиграция в Саскачеван

Находящаяся в самом центре Канады провинция Саскачеван, среди других провинций Канады, выделяется обширными запасами полезных ископаемых, лесными и водными ресурсам, высокоплодордными почвами и низкой, даже по канадским меркам, плотностью населения
Поэтому провинция Саскачеван, в последнее время, резко нарастила приток иммигрантов, с целью развития экономики провинции. Это связано с не очень благополучной демографической ситуацией в провинции и оттоком рабочей силы, в другие, более развитые и успешные провинции Канады. Провинциальные власти прикладывает максимум усилий  для поддержания стабильной ситуации и создания перспективных условий на рынке труда.
Провинциальные иммиграционные программы Саскачевана в основном направлены на тех, кто работает или имеет разрешение на работу в данной провинции. Кроме того, Саскачеван заинтересован в привлечение молодых специалистов, а также бизнесменов и фермеров, потому что основными отраслями провинции являются сельское хозяйство и горнодобывающая промышленность.
Кроме аграриев и специалистов горнодобывающей отрасли в провинцию Саскачеван активно привлекаются медицинские работники, всех типов квалификации, программисты и работники IT-индустрии, специалисты по развитию бизнеса. 

Иммигрантов, же, Саскачеван привлекает обилием рабочих мест, невысокой стоимостью жизни в провинции, лояльными требованиями по основным критериям отбора. Для иммигрантов из Украины, важным фактором является то, что 11,6% жителей провинции являются иммигрантами и потомками иммигрантов из Украины. Наличие такой обширной диаспоры способствует облегчению социальной адаптации в чужой стране.

Поэтому, на сегодняшний день, иммиграция в провинцию Саскачеван, является одним из наиболее доступных способов, легально обосноваться в Канаде, чем и привлекает внимание, иммигрантов со всего мира.

Эвалюация диплома через WES

Для того, чтобы образование, полученное в Украине, было признано за границей чаще всего диплом нужно «эвалюировать». Этот процесс может быть необходим при иммиграции, при поступлении в зарубежный ВУЗ или трудоустройстве. Одной из самой признаваемых компаний, результаты эвалюации которой принимают многие ВУЗы и государственные учреждения является World Educational Services (WES). Это некоммерческая организация, основанная в 1974-м году, со штаб-квартирой в Нью-Йорке, которая предоставляет оценки учетных данных для иностранных студентов и иммигрантов, планирующих учиться или работать в США и Канаде.
Подтверждение документов об образовании вызвано различиями в учебных программах и квалификационных требованиях в разных странах, и необходимо для того, чтобы оценить, насколько уровень образования, полученный за пределами Канады, соответствует канадским требованиям. Поэтому иногда в процессе эвалюации степень диплома претерпевает изменения. Диплом магистра, выданный в Украине, может соответствовать уровню бакалавра в Канаде. Такие случаи бывают, и связаны с не очень высокой квалификацией украинских ВУЗов.

В процедуре эвалюации дипломов для Канады через WES есть один тонкий момент. Вообще, Канада не является участником Гаагской конвенции 1961-го года, и для предъявления украинских документов в Канаду необходима их консульская легализация в посольстве Канады. Но так, как  штаб-квартира WES находится в США, которая является участником Гаагской конвенции, достаточно проставление апостиля. Результаты эвалюации в WES принимаются на всей территории Канады, но WES не делает подтверждение дипломов медицинского профиля.

В любом случае, выполняя такую процедуру, лучше довериться профессионалам. Это экономит и время и нервы. Узнать больше, как это сделать можно на этом сайте.

Иммиграционный фильтр

Иммиграционная политика Канады построена на привлечении в страну специалистов высокого уровня, чтобы не понижать средний уровень канадского населения, а повышать его. Для достижения этой цели, правительство Канады постоянно разрабатывает, внедряет и совершенствует, все новые и новые иммиграционные программы. Такая продуманная и отлаженная система, позволяет Канаде, практически не знать проблем, связанных с так называемым «кризисом беженцев».
Правительство Канады не отмежевывается от глобальной проблемы беженцев, но четко отстаивает интересы своего государства в данном вопросе. Квоты, на принятие беженцев, очень жесткие и строго регламентируются. И даже из стран со сложной социальной ситуацией, Канада старается принимать в свои ряды, в первую очередь, квалифицированных специалистов. Нынешний министр по делам иммиграции, Ахмед Хусейн, тому яркий пример. Являясь выходцем из Судана, одной из самых бедных африканских стран, Ахмед сделал блестящую политическую карьеру, и тот факт, что он не понаслышке знает о проблемах беженцев, только помогает ему в работе.

При всем, при этом, темпы иммиграции в Канаду, растут с каждым годом. На сегодняшний день, Канада ежегодно принимает более трехсот тысяч переселенцев со всего света. Но так, как подавляющее количество этих людей проходят через жесткий иммиграционный фильтр, то больших проблем с социальной, экономической и профессиональной адаптацией, практически не существует.

Вообще, Канада – яркий пример, хорошо продуманной и выверенной иммиграционной политики. Миграция населения, которая для большинства государств, стала серьезной, порой неразрешимой проблемой, в Канаде, становится козырем, определяющим бурный экономический рост этой страны, в последние годы, делает ее одной из самых комфортных для жизни и перспективных стран мира. Больше, об условиях и процессе иммиграции в Канаду, можно узнать на нашей странице.

Иммиграция в Канаду сегодня

В первую очередь, нужно, конечно, отметить, что канадское государство, всегда было относительно лояльно, к приему иммигрантов. Я бы, даже назвал это, своеобразной, канадской традицией. Канада – страна основанная иммигрантами, построенная иммигрантами и, так называемое, коренное население, из числа североамериканских индейцев, составляет абсолютно незначительную ее часть.
Но процесс иммиграции в Канаду, не всегда идет ровно, за пиками иммиграционных волн, следуют спады. Поэтому, на смену определенному «застою», связанному с пребыванием у власти консерваторов в период с 2006-го по 2015-й год, в течение которого, в законодательство поэтапно вносились поправки ужесточающие правила иммиграции, в первую очередь для квалифицированных специалистов, с приходом к власти либералов, маховик понемногу стал раскручиваться в другую сторону.
Да, правительство Джастина Трюдо, работает в рамках законодательства оставленного ему в наследство предшественниками, и не планирует его либерализировать, но с другой стороны, оно не собирается его ужесточать. В иммиграционном процессе Канады наступил период стабильности.

Кто и куда требуется?

Ведущую роль в приеме иммигрантов, стали играть провинциальные программы. Так, например, 4 июля 2016 года представителями четырех атлантических провинций Канады (Новая Шотландия, Нью-Брансуик, Остров Принца Эдуарда и Ньюфаундленд и Лабрадор) была принята иммиграционная программа «Стратегия роста Атлантики», которая позволяет принимать на постоянное жительств специалистов с семьями по упрощенной системе признания зарубежного опыта и образования. Что, согласитесь, при нынешней, достаточно бюрократической  и дорогостоящей системе признания иностранных дипломов, очень немаловажно. (http://lcm-company.com/translate/podtvergdenie-dicumentov)
Нужно отдать должное канадскому государству в том смысле, что привлекая специалистов на работу в Канаду, практически во всех случаях оно предоставляет право на жительство и членам их семей. Считается, что социальная адаптация в таком случае происходит менее болезненно, стимулов, для проявления личных качеств, больше, да и деньги из экономики Канады не утекают посредством платежных переводов.
Недостатком, скорее так, необходимой особенностью, этой программы, является то, что в первую очередь она направлена на укоренение вновь прибывших иммигрантов именно в этих провинциях. Что греха таить, жизнь в северной части атлантического побережья Канады, очень далека от жизни в тех же Ванкувере или Торонто, но с другой стороны, это все равно Канада, со всеми ее высокими социальными стандартами.
Не нужно думать, что Канада нуждается только в высококлассных специалистах. Реальные шансы на получение разрешения на работу в Канаде, с последующей возможностью получения вида на жительство и гражданства Канады имеют, например, те же дальнобойщики. Причем уровень зарплат в отрасли грузоперевозок сравним с зарплатами высококлассных специалистов на производстве, порядка пяти тысяч канадских долларов в месяц, без вычета налогов. (http://lcm-company.com/canada/drivers-programs)

Достаточно большие квоты на подачу заявок выделяются для лиц имеющих опыт работы по уходу за детьми и тяжелобольными – 18 тысяч заявок в год. Работа в данной отрасли тоже дает возможность через три года, если два из них проработаны по специальности, подавать документы на получение вида на жительство в Канаде. (http://lcm-company.com/canada/live-in-caregiver)

Единственное непреложное условие, необходимое для иммиграции в Канаду – знание языка, хотя бы на среднем уровне. Это касается всех без исключения профессий, на которые существует спрос на рынке труда Канады.

Нужно понимать, что практически во всех отраслях и во всех регионах Канады, спрос на рабочие руки превышает предложение, и как любая высокоразвитая страна, Канада не может похвастаться стабильно высоким естественным приростом населения. Исходя из этого, можно сделать вывод, что в ближайшей перспективе иммиграционный поток в Канаду не иссякнет. Но с другой стороны, Канада большая, но не резиновая, и принять на своей территории всех желающих, а также обеспечить их высоким уровнем жизни просто не сможет.

Будущее иммиграции в Канаду

13 июля 2018-го года, в Виннипеге (провинция Манитоба, Канада), состоялся Форум министров по делам иммиграции Канады, посвященный проблемам и перспективам иммиграции в Канаду в 2018-2020-х годах. В работе Форума приняли участие министры и, практически все, ведущие специалисты, занимающиеся проблемами иммиграционной политики на федеральном, провинциальных и территориальных уровнях. Главной задачей Форума являлась выработка совместной стратегии развития иммиграционных программ на ближайшее будущее.
Участники Форума во многих своих выступлениях, в первую очередь, отмечали, что развитие экономики Канады напрямую зависит от качества и гибкости иммиграционной политики. Иммиграция в Канаде, является ключевым экономическим двигателем, который способствует росту занятости, инновациям, этническому и социокультурному многообразию.
Министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства, и федеральный сопредседатель Форума министров по делам иммиграции, Ахмед Хуссен, отметил: «Канадская система иммиграции является ключевым фактором в обеспечении экономического процветания нашей страны и укрепления нашей национальной принадлежности. Я жду с нетерпением продолжения сотрудничества с моими провинциальными и территориальными коллегами для обеспечения организованной и справедливой миграции, для того чтобы Канада оставалась конкурентоспособной на глобальном уровне, благодаря стимулированию инноваций и экономического роста, и развития более многообразных и всеохватывающих местных сообществ с помощью успешного расселения, и интеграции приезжих».

Министр по делам развития трудовых ресурсов и занятости населения провинции Нью-Брансуик, Гиллес Ле Паж, в своем заявлении подчеркнул: «Канадская иммиграционная система имеет успешную модель, и наша будущая экономика зависит от наших, непрекращающихся и координированных усилий, направленных на привлечение и интеграцию талантов со всего мира. Провинции и территории с нетерпением ждут закрепления наших сегодняшних обсуждений о том, как мы вместе сможем развить наши трудовые ресурсы, местные сообщества и страну».

Участники Форума подчеркнули важность развития текущих мероприятий совместного планирования, направленных на укрепление сотрудничества на всех уровнях правительства – федеральном, провинциальных, территориальных. Это необходимо для решения текущих нужд иммиграции в различных отраслях и сферах жизни, обеспечивая при этом успех социальной и экономической интеграции приезжих.

В заключение работы Форума, его участники, обсудили приоритеты по делам иммиграции для обновленной стратегии и плана действий после 2019-го года, для того чтобы добиться поставленных целей, в соответствии с  приоритетами правительства Канады.

Больше интересной информации об условиях и особенностях иммиграционной политики Канады, можно узнать на нашей странице http://lcm-company.com/canada